Pytanie zadane: 2015-06-21 23:06 przez pytanko1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Te przepisy jeszcze nie weszły i nie wiadomo czy wejdą, są rózne zdania na ten temat. Poza tym Twoja umowa o pracę zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu- chroni Cię kodeks pracy, a te 1000zł bedzie należało się kobietom bezrobotnym zatrudniony w urzędzie pracy, a Ty do nich nie należysz, ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-21 23:06 przez pytanko1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
80% wynagrodzenia wyliczonego jako średnia z ostatnich 12 miesięcy przez 52 tygodnie. A co co wychowawczeg, pierwsze słyszę,żeby było płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-19 16:30 przez moniczkaaa0792
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Na zwolnienie się nie idzie, tylko lekarz wysyła jak ciąża nie przebiega prawidłowo lub jest zagrożona. PRawo do zasiłku ma się po 30 dniach pracy, ale jak pójdziesz jak najszybciej to licz się z kontrolą ZUS i odmową świadczeń, skoro zostałaś zatrudniona będąc już w ciąży, zus może posądzić cię o p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-19 22:09 przez Mamy85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
I tak musisz wrócić na 1 dzień do pracy i wtedy dać l4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-19 10:15 przez dorin16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Ja jestem w podobnejh sytuacji, ale z terminem jeszcze na ten rok i z tego co wiem, w listopapadzie jak wejdzie nowa ustawa, to te, ktorę urodzą przed wejściem ustawy załapią się jeszcze na stare zasady, a już to co będzie po wejściu będzie liczone jako średnia z 12 miesięcy, więc policzą Ci te 4 mi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-19 15:25 przez mamazuzi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Jeszcze nic nie wiadomo, ustawa po I czytaniu i jeszcze długa droga przed nią, szczerze to wątpię,że to wejdzie, rząd ma problem z podniesieniem zasiłków dla rodziców niepełnosprawnych dzieci, a tak po prostu będzie dawał tysiąc bezrobotnym? No i nie jest to fair wobec kobiet, które pracują. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-17 22:47 przez Klaudi.Sz.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Nie składałam żadnych ZASów, bo mi na PUE napisali,że prowadząc DG nie mam prawa do urlopu tylko zasiłku i wniosek pisałam z Panią w ZUSie jak skąłdałam, ona mi dyktowała, zajęło to nam 2 minuty i bez problemu,a wnisoek z internetu miałam tylko za dodatkowy m. i rodzicielki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-17 22:47 przez Klaudi.Sz.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Wniosek o zasilek macierzynski, dodatkowy macierzynski i rodzicielski (z tego co pamietam, byly to 3 osobne wnioski z tym, ze o ten podstawowy musialam sama napisac), druk z3b, akt urodzenia dziecka. Wszystko zalatwiasz po urodzeniu jak zdobedziesz akt dziecka. Masz na to 2 tyg jezeli chcesz macierz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-10 13:58 przez genowefa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Co za podejście... jesteś na chorboowym po miesiacu pracy (ciesz sie ze zus juz wtedy nie dobral ci się do tyłka i nie odmówił swiadczeń), zwolniłaś się i teraz żyjesz przekonaniem,ze ząłożysz działalność i po miesiącu oplacenia 1 skąłdki uciekniesz na kolejne l4 żeby przez ponad rok brac kase z ZUS... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-06-11 16:02 przez Marcelina33-28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KORINKA:
Październik/listopad wchodzi nowa ustawa i wysoki macierzyński będzie po opłacaniu najwyższej składki przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
