Ciąża, zwolnienie z pracy i założenie firmy. Kiedy mogę iść na płatne L4?

• 

  2015-06-10 14:46 autor odpowiedzi: korinka

  90 dni czyli 3 miesiące,żeby mieć prawo do zasiłku chorboowego.

  

  genowefa4 skomentował/a odpowiedź 2015-06-10 14:49

  ale podobno jeśli okres między ubezpieczeniem nie przekracza 30 dni - występowało to juz w komentarzach./ byłoby to 14 dni/ - występuje ciągłość i nie musi być 90 dni. Chodzi mi o to, jaki okres ubezpieczenia chorobowego uwzględni zus: bo pracodawca płacił 1 miesiąc i jeszcze miesiąc na chorobowym a dalej zus. Nie wiem jak to wytłumaczyć.......:(

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-06-12 11:37 autor odpowiedzi: genowefa4

  Naprawdę nikt nie umie mi odpowiedzieć na to pytanie ?

  genowefa4 zaktualizował/a odpowiedź 2015-06-12 11:39

  Znalazłam gdzies w poradach, że przy przejściu na działalnośc, kiedy okres w opłatach chorobowego nie przekracza 30 dni inaczej liczy sie okres wyczekiwania do ubezpieczenia chorobowego. Nie potrzeba czekać 90 dni,czy to prawda jest ?????

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-06-12 17:17 autor odpowiedzi: korinka

  Co za podejście... jesteś na chorboowym po miesiacu pracy (ciesz sie ze zus juz wtedy nie dobral ci się do tyłka i nie odmówił swiadczeń), zwolniłaś się i teraz żyjesz przekonaniem,ze ząłożysz działalność i po miesiącu oplacenia 1 skąłdki uciekniesz na kolejne l4 żeby przez ponad rok brac kase z ZUS, kolejna wyłudzaczka :) mam nadzieję,że i ciebie zus potraktuje sprawiedliwie jak już jedną potraktował, bo kontrolę i odmowę chorboowego i maciwerzyńskiego masz murowaną :D

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-04-08 10:02 przez matthew

  Urlop macierzyński, umowa o pracę a działalność gospodarcza

  Witam wszystkich,jesteśmy młodym małżeństwem i spodziewamy się z żoną drugiego dziecka. W obecnej chwili, żona zatrudniona jest na umowę o pracę w jednej z korporacji na 1/2 etatu. Jej roczne dochody nie przewyższają 6000 zł netto. Jesteśmy uwiązani kredytem, więc dochody w dużej mierze pokrywają ra...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-10 18:56 przez KaPy

  Co z macierzyńskim i chorobowym?

  Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, prowadzę własną działalność, opłacałam składki ZUS i teraz także opłacam co miesiąc ubezpieczenie zdrowotne. Chciałabym zajść w drugą ciążę i od razu pójść na L4, a później po porodzie na macierzyński.Czy ZUS będzie płacił mi chorobowe i później maci...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-10 11:32 przez magbea

  Czy mogę zwiększyć składki ZUS?

  Witam.
  Prowadzę działalność gospodarczą, pełnie usługi dla innej firmy. Jestem w ciąży i zastanawiam się, czy mogę zwiększyć składkę ZUS, aby dostać większe świadczenie chorobowe i macierzyńskie?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-31 21:35 przez konto usunięte

  Własna działalność po umowie o pracę i ciąża. Jak będzie naliczany zasiłek macierzyński?

  Witam, jest następująca sytuacja:
  Do 31 sierpnia 2014 mam na umowę o pracę na minimalnym wynagrodzeniu. Od 1 września 2014 roku własna działalność gospodarcza. Jestem w ciąży 10. tydzień z terminem porodu na 28 lutego 2015 r. Nie minęło 30 dni od ustania stosunku pracy, więc zasiłek chorobowy mi się...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-25 20:33 przez malinka85

  Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński

  Witam,
  prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński.
  Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło 7 maja), podstawa zasiłku...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.