PROFIL KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• pepi1985

  Pytanie zadane: 2015-02-19 17:48 przez pepi1985

  Jak się ubezpieczyć w KRUSIE?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Uprzejmie informujemy, iż Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) podejmuje rozstrzygnięcia o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników przede wszystkim na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.U. z 2013 r., poz. 1403 ze zm.).Zapras... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• asia.miko

  Pytanie zadane: 2015-02-19 15:21 przez asia.miko

  Niesłuszne wypowiedzenie dyscyplinarne. Jak się odwołać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  W sytuacji, kiedy nastąpiło wręczenie przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, istnieje możliwość obrony praw pracownika przed sądem pracy. Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy http://www.bip.pip.gov.pl/pl/bip/porady_wszystkie [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ANIA1983

  Pytanie zadane: 2015-02-19 15:19 przez ANIA1983

  Czy mogę zmniejszyć wymiar czasu pracy do 9/10 etatu po urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Zgodnie z art. 186⁷ § 1. Kodeksu pracy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowią... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Koza

  Pytanie zadane: 2015-02-19 12:41 przez Koza

  Ciąża i umowa na czas określony. Co mi się należy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  W oparciu o art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zapisu nie stosuje się jednak d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Cicha

  Pytanie zadane: 2015-02-19 08:54 przez Cicha

  Praca w urzędzie na umowę zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną,  co w praktyce oznacza, iż do zawarcia, wykonywania i rozwiązania mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego. Umowa zlecenia, w przeciwieństwie do umowy o pracę nie określa nazwy stanowiska.Zapraszamy do zapoznania się z materiałem https://www.biznes.gov.pl... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Koza

  Pytanie zadane: 2015-02-19 12:38 przez Koza

  Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie pracując na czas określony i będąc w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Uprzejmie informujemy, iż zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Zapisu ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• BBkarolina

  Pytanie zadane: 2015-02-19 12:32 przez BBkarolina

  Czy współwłaściciel firmy zatrudniony w innej firmie na etat musi płacić składki ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  W pytaniu pojawiła się informacja, iż planuje Pani, aby mąż był współwłaścicielem firmy. Dla wspólników spółki cywilnej prawo do opłacania składek jest ustalane odrębnie w stosunku do każdego ze wspólników (każdy ze wspólników jest przedsiębiorcą).W sytuacji zatrudnienia na podstawie umowy o pracę p... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• katarzyna077

  Pytanie zadane: 2015-02-18 23:07 przez katarzyna077

  Wymiar urlopu wypoczynkowego a powrót z urlopu bezpłatnego w kolejnym roku kalendarzowym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  W oparciu o art. 1552 § 1 pkt 1 kodeksu pracy urlop wypoczynkowy pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy po trwającym co najmniej 1 miesiąc urlopie bezpłatnym ulega proporcjonalnemu obniżeniu. Należy mieć na uwadze, iż zgodnie z treścią  § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Pol... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• elmar

  Pytanie zadane: 2015-02-19 12:36 przez elmar

  Umowa zlecenie a emerytura

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  W obecnym stanie prawnym prawo do pobierania świadczenia emerytalnego w pełnej lub zmniejszonej wysokości lub zawieszenie prawa do emerytury uzależnia się od tego, czy nastąpi przekroczenie dopuszczalnych kwot przychodu - określone są wskaźnikiem 70% lub 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• przygodab

  Pytanie zadane: 2015-02-19 15:52 przez przygodab

  Jak przejść na wcześniejszą emeryturę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:

  Ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, ze zm.) przewiduje możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę w sytuacji spełnienia wymogów ustawowych. Dla osób urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. wymogiem jest osiągnię... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5 ... 19