Pytanie zadane: 2015-05-24 16:43 przez b-art
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Zryczałtowany podatek od przychodów ewidencjonowanych należy wpłacić do 20 dnia każdego miesiąca [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2015-05-24 19:01 przez Kallice
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
W przedstawionej sytuacji należy poinformować płatnika składek (pracodawcę) o podleganiu ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu niż przebywanie na urlopie wychowawczym [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-25 08:24 przez leokk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje także osobom prowadzącym działalność gospodarczą i osobom z nimi współpracującym [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-05-25 11:20 przez alus981
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
W sytuacji, kiedy matka dziecka jest objęta ubezpieczeniem w ZUS, natomiast ojciec dziecka jest ubezpieczony w KRUS, każde z rodziców ze swojego ubezpieczenia społecznego odrębnie może otrzymywać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-19 19:01 przez mariusz550
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Ryczałtem można rozliczać podatek dochodowy. Przedsiębiorca może zdecydować, czy chce być zarejestrowanym podatnikiem podatku VAT czy nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2015-02-20 12:20 przez anoli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Wyraziła Pani zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, jednak powołując się na działanie pod wpływem błędu, może Pani uchylić się od skutków zawartego porozumienia (składając pracodawcy stosowne oświadczenie). Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas okre... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-20 09:56 przez jad-nie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Na podstawie art. 26 ust.1 pkt. 6a ustawy z z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 1991 Nr 80 poz. 350) podstawę obliczenia podatku, z zastrzeżeniem art. 29–30c, art. 30e i art. 30f, stanowi dochód ustalony zgodnie z art. 9, art. 24 ust. 1, 2, 3b–3e, 4–4e i 6 lub art.... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2015-02-20 09:24 przez aga1414
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Zapisy Kodeksu pracy (dalej: KP) zapewniają ochronę trwałości stosunku pracy ciężarnych. Zgodnie z art. 177 § 1 Kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające r... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-20 01:24 przez Pracownik 1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Zapisy Kodeksu pracy zapewniają ochronę trwałości stosunku pracy ciężarnych. W przedstawionej sytuacji urlop wychowawczy będzie trwał do końca okresu, na który go udzielono - wcześniej może Pani zrezygnować z korzystania z tegoż urlopu w przewidzianym ustawowo terminie.Zapraszamy do zapoznania się ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-02-19 20:22 przez nina98
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KRAJOWA_IZBA_GOSPODARCZA:
Kodeks pracy w art. 177 § 3 stanowi, iż umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Informujemy, iż zaświadczenie l... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów