eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL MARCO305 › Pytania


PROFIL MARCO305

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • 2015-10-11 15:50 kategoria: Umowy

    Umowa na czas określony a ciąża i urlop macierzyński

    Witam,czy jeśli osoba ma umowę na czas określony, np. 12 miesięcy i w czasie trwania tej umowy (po 6 miesiącach) urodzi dziecko, to czy przechodząc na urlop macierzyński jest jeszcze zatrudniona przez 6 miesięcy u swojego pracodawcy? Czy też mimo, iż umowa powinna być jeszcze ważna 6 miesięcy, to mo... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-10-06 21:03 kategoria: Urlopy pracownicze

    Wyliczenie urlopu

    Jak wyliczyć urlop, jeśli w danym roku kalendarzowym się nie pracowało i rozpoczyna się pracę 14 października. Za listopad jest wyliczenie 26/2*2 i jak rozumiem zaokrągla się w gorę, natomiast jak wylicza się tą część za październik? czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 2015-10-01 17:13 kategoria: Prawo pracy

    Ciąża a badania wstępne

    Jeśli na badaniach wstępnych do pracy, lekarz medycyny pracy wie, iż kobieta jest w ciąży i chce wpisać taką adnotację do zaświadczenia, które jest przekazywane pracodawcy, o zdolności do pracy, to czy kobiecie przysługuje takie prawo, iż może się nie zgodzić na taką adnotację (aby pracodawca nie ot... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-26 17:17 kategoria: Prawo pracy

    Medycyna pracy - zaświadczenie

    Czy jeśli lekarz medycyny pracy wie, iż kobieta jest w ciąży i będzie chciał wpisać tę informację (aby kobieta np. nie pracowała  > 4 godziny przed komputerem), to czy można się nie zgodzić aby taka agnotacja znalazła się w zaświadczeniu (chodzi o wstępne badanie medycyny pracy), by pracodawca się n... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-26 15:20 kategoria: Umowy

    Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop wychowawczy

    Witam,czy składając u pracodawcy wypowiedzenie, np. 29 września, mając 3-miesięczny okres wypowiedzenia, można 30 września złożyć wniosek o 3-miesięczny urlop wychowawczy (który przysługuje) i czy czas wypowiedzenia wtedy biegnie? To znaczy, czy jeśli 31 grudnia wróci się do pracy, to będzie ostatni... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-26 15:16 kategoria: Urlopy pracownicze

    Urlop macierzyński żony, a po nim tacierzyński

    Czy jeśli osoba jest zatrudniona na umowę na czas określony (na 3 miesiące) i przedłoży pracodawcy zaświadczenie, iż jest w ciąży, to pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu?Natomiast od dnia porodu kobieta przechodzi na zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Czy mąż ma możliwość ... czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • 2015-09-08 06:24 kategoria: Urlopy pracownicze

    Urlop wychowawczy dla ojca dziecka

    Witam,mam następujące pytania, dotyczące urlopu wychowawczego:1). Czy pracodawca może odmówić ojcu przyznania urlopu wychowawczego?2). Czy pracodawca może nie zgodzić się na termin urlopu wychowaczego?3). Czy okres urlopu wychowawczego jest wpisywany do świadectwa pracy?4). Czy w trakcie urlopu wych... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-07 15:40 kategoria: Urlopy pracownicze

    Okres wypowiedzenia a urlop wychowawczy

    Witam,czy jeśli pracownik złoży wypowiedzenie i ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia i pracodawca chce żeby taki pracownik pracował 3 miesiące, to czy pracownik może iść na 3-miesięczny urlop wychowawczy (który mu przysługuje) i czy okres wypowiedzenia będzie trwał i po powrocie z urlopu umowa się za... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-06 21:12 kategoria: Umowy

    Umowa na czas określony a ciąża

    Witam,czy gdy mając umowę na czas określony (3 miesiące), nie poinformuje się pracodawcy, iż jest się w ciąży, a umowa nie zostanie przedłużona, to czy poinformowanie o fakcie ciąży od razy po zakończeniu umowy na czas określony zmusza pracodawcę do przyjęcia pracownicy z powrotem do pracy i zatrudn... czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-09-06 20:54 kategoria: Umowy

    Przedłużenie umowy na czas nieokreślony

    Witam,czy jeśli umowa o pracę jest na czas próbny (np. od 01.09.15 - 30.11.15), to czy podpisanie nowej umowy na czas nieokreślony może nastąpić przed upływem tych 3 miesięcy (oczywiście z datą obowiązywania od 01.12.15)?Czy też nowa umowa nie może być podpisana wcześniej niż 01.12.15 (od daty, od k... czytaj całość

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 2 3 4 5




Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie



Eksperci EKSPERCI TOP5

Użytkownicy Użytkownicy TOP5