ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-07-27 14:26 przez Kasiala08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński bedzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. Jezeli chodzi o umowę , to pracodawca nie ma obowiązku przedłyżać ją ponownie. Wszystko zalezy od jego woli. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-26 14:41 przez grzelak3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu rozwiązania umowy żoną będzie w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. Żona może iść na zwolnienie i być na nim do porodu. Pracodawca nie może zwolić żonę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-24 12:45 przez BożenaN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może Pani być nieprzerwanie przez 182 dni, ale nie moze Pani mieć żadnej przerwy w L-4. Zpo ustaniu zatrudnienia zwolnienie dostarcza Pani do oddziału ZUS. Za niewykorzystany urlop pracodawca p[owinien wypłacić Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-20 14:03 przez em.fijal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może ten "czas okreslony" się skończył. Powinna Pani zapytać szefa i poprosić o wyjasnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-20 10:52 przez mamrotka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodam, że jeżeli Panią nie przeniesie to Pani może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia. Nie mniej jednak utrata zdolności do wykonywania pracy pozwala pracodawcy wypowiedzieć umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-16 13:30 przez bysia85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie nie przerywa automatycznie urlopu wychowawczego. Chhcąc z niego zrezygnować i pobierać zasiłek musi Pani wystapić z wnioskiem do pracodawcy co najmniej 30 dni wczesniej. Jezeli szef się zgodzi może PAni powrócić do pracy wczesniej. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnien... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ale, nie została Pani skierowana ( wysłana) na studia. Proszę dokładnie okreslić o co chodzi, bo z tego co Pani napisała wnioskuję , że nie może się Pani okreslić po której jest stronie-pracownika czy tez pracodawcy. Proszę o konkretne pytanie i wyrażenie czego Pani oczekuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-16 13:44 przez Michalinaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie znam wszystkich danych, ale tak. Jeżeli nie podejmie Pani pracy generalnie zasiłek bedzie taki jak przedtem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-16 13:44 przez Michalinaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie nie przerywa automatycznie urlopu wychowawczego. Musi Pani złozyć wniosek co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-07-16 12:21 przez Pracownik2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nakaz zapłaty za co? Jest Pani pracownikiem czy też pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
