Pytanie zadane: 2013-11-05 16:18 przez barbunia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani zmniejszyć etat, nie więcej jednak niż o połowę. To jest ok, ale czy pracodawca zgodzi się na taki rozkład pracy, to już sprawa do negocjacji z nim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-11-05 14:55 przez kubus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O jakie składki Pani pyta? Mąż pracując na umowę o dzieło nie płaci żadnych składek tylko podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-05 14:31 przez urszulka08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani korzystać z urlopu macierzyńskiego, o ile będzie Pani dalej zatrudniona po porodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-05 12:00 przez juras
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. W Pana sytuacji, jeżeli w tym roku chciałby Pan skorzystać z tego prawa, to musi Pan udowodnić 40 lat pracy do 31 grudnia 2012 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-12 16:27 przez Luiza99
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No cóz, pracodawca ma prawo nie zgodzić się na Pani powrót...lecz w tym wypadku powrót następuje automatycznie. Jeżeli pracodawca nie miał dla Pani żadnej oferty mógł zaryzykować rozwiązanie umowy w czasie urlopu wychowawczego. Miał do tego prawo. Na zwolnieniu może Pani przebywać poza miejscem zami... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-04 21:48 przez Ania01111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Co znaczy zawieszona? Jeżeli firma ogłosi upadłość bądź zostanie zlikwidowana to wszelkie świadczenia się Pani należą łącznie z zasiłkiem macierzyńskim. Jeżeli w tej firmie jest Panii zatrudniona to albi dosraje Pani zwolnienie z powodu likwidacji, albo jest zatrudniona dalej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-02 21:47 przez Judyta 2014
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nastąpi likwidacja firmu (czego nie zakładam) to może być zwolnienie nawet w ciąży. Na wychowawczym pracodawca może wypowiedzieć Pani umowę ze względów np. ekonomiczych, bądź likwidacji stanowiska pracy. Sytuacja ulega zmianie, jeżeli będzie Pani w ciąży. Podstawą będzie to, co na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-04 21:48 przez Ania01111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli firma upadnie, to do okresyu porodu będzie miała Pani płacony zasiłek na zasadzie zasiłu macierzyńskiego (tak się nazywa) a potem cały zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-04 21:31 przez dzajwonka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zaświadczenie lekarskie o czym? Jeżeli ma na myśli Pani badania od lekarza medycyny pracy, to tak. W nowej szkole (miejsce pracy) ma mieć Pani aktualne badania oraz szkolenie z zakresu BHP. Zaświadczenie o nie karalności powinna Pani dostarczyć do nowej szkoły (w starej - nawet po urlopie już mają). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-04 21:14 przez beata_p77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zależy od tego jaką ma Pani podpisaną umowę o pracę. Zakonczenie urlopu wychowawczego niczego nie determinuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
