Pytanie zadane: 2013-11-22 19:13 przez gosc 12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Osoby urodzone po 1967 roku nie korzystają z tego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-22 19:13 przez gosc 12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zależy od tego w którym roku Pani pracowała na gospodarstwie, czy przejęła gospodarstwo po rodzicach, oraz kiedy się urodziła. Do tego wszystkiego porezba 2 świiadków, którzy w czasie Pani pracy na gospodarstwie byli pełnoletni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-20 21:51 przez ewelina764
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy, L-4 można przedłozyć w pierwszym dniu. Zasiłek dostanie Pani po 30 dniach, chyba, ze ma 10-letni staż i opłacane obowiązkowe składki przez ten czas. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-21 07:31 przez awlkp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Najniższe wynagrodzenie to 1600 PLN. Skłądniki wynagrodzenia nie mają istotnego znaczenia do całości sumy o ile są stałe. Nie musi być, tak jak Pani napisała na 1/2 etatu 800 zł. plus dodatki TYLKO w sumie 800 o ile pozostałe składniki są stałe, wliczone do płacy zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-22 16:42 przez bodzio
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Aby przejśc na świadczenie przedemerytalne musiałby Pan zostać zwolniony przyczyn leżących po stronie zakładu pracy i zarejestrować się w UP jak bezrobotny z możliwością podjęcia pracy. Wszystkie warunki trzeba spełniać w czasie rzeczywistym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-22 17:18 przez Jusstynka87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za studia liczy się 8 lat. W czerwcu 2014 (po 10 latach) nabędzie Pani prawo do 26 dni. Jeżeli w tym roku nie wykorzystała Pani 26 dni to pracodawca może nie udzielić urlopu po wyżej 20 dni. Zgodnie z tym co Pani napisała ma Pani jeszce 1 dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-11-22 17:53 przez alexandra198
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Warunkiem otrzymania zasiłku jest minimalna płaca brutto wynosząca 1600 PLN. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Bony nie wliczają się do wynagrodzenia, natomiast premia się wlicza. Jeżeli Pani dochód bedzie na poziomie 1600 zł. i od tego były odprowadzane skłądki na fundusz pracy zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-22 08:40 przez ammichalik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wrócić do pracy, będąc w ciązy szef nie może Pania zwolnić. Pismo powinno byc dostarczone 30 dni przed podjęciem pracy (nie robocze). Jeżeli szef nie będzie się zgadzał może Pani poinformowac PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-21 20:57 przez Katarzyna84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli na oświadczeniu jest zawarta informacja, że dane dotycza ubiegłego roku, kiedy nie była Pani z mężem, zgodnie z prawdą nie ujmuje męża i jego dochodu w oświadczeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-21 13:55 przez Bartoszsz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony w wysokości 100 % podstawy obliczonej ze średniej z 3 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
75 punktów
75 punktów
25 punktów