ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2020-02-26 12:16 przez ania1976
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Lioczy się okres zatrudnienia, więc dni kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-26 10:54 przez angelika.mat
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie wyliczone z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-25 23:57 przez Ignez
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi Pani iść na zwolnienie. Ciąża tonie choroba a o zwolnieniu decyduje lekarz a nie pracodawca. Umowa bedzie przedłużona doporodu. W przypadku trwania zatrudnienia ciągłość zwolnienia nie ma znaczenia. Po porodzie zasiłek macierzyńskibędzie wypłacał ZUS, ale dokumenty dotyczące zasiłku daje P... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-23 00:30 przez kingaaa91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Umowa ulegnie przedłużeniu do porodu a Pani dostanie świadczenia. Istnieje prawdopodobienstwo kontroli z ZUSu zasadności zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-20 00:18 przez AnnaS
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na żadne. Po zakonczeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego moze Pani iść do pracy lub zarejestrować się w PUP jak bezrobotna. Tam będą wypłacone swiadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-17 15:45 przez ania1976
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma. Okresw yczekiwania z umowy o pracę wynosi 30 dni, więc z tego tytułu bedzie pobierała zasiłek. Skoro nie płaciła składki chorobowej z działalnosci, to i tak nic z tamtego nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-20 16:03 przez annag335
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prosze zappytać księgową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-20 17:30 przez ania1976
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi przepracować miesiąc. Po tym czsie może iść na chorobowe, któro będzie płatne a umowa ulegnie przedłuzeniu do porodu. Po porodzie dostanie zasiłek macierzyński przez rok ( jak zwał, tak zwał). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-19 10:35 przez Jasmina26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie wystawione w poniedziałek, to będzie obowazywać od poniedziałku. Dla Pani to chyba nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-02-14 16:16 przez Aniolekhihi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Chyba napisałem wczesniej, ale dopytam ..... ile jakiego czsu on obejmuje???....., bo nie rozumiem o jaki czas Pani chodzi? Zatrudnienia , czas trwania etatru czy coś innego? Prosze doprecyzować pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów