PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Biała 10

  Pytanie zadane: 2014-09-04 15:50 przez Biała 10

  Praca w ciąży przed komputerem. Czy mogę się ubiegać o mniej godzin?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pozostaje jeszcze segregowanie dokumentów.... Dodam, że kobieta w ciąży może maksymalnie dzwigać np. dokumenty do 3 kg przy pracy stałej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• marzena.z

  Pytanie zadane: 2014-09-04 21:17 przez marzena.z

  Umowa zlecenie a skarga na pracodawcę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Okres wypowiedzenia dotyczy zleceniodawcę i zleceniobiorcę. Generalnie PIP nie interesuje sie tymi umowami, bo formalnie zleceniobiorca nie jest pracownikiem. Wszelkie spory w tym zakresie rozstrzyga sąd cywilny. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• punisher

  Pytanie zadane: 2014-09-04 11:57 przez punisher

  Wolne w pracy po urodzeniu dziecka dla ojca nie będącego mężem matki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  A może jeszcze powinien Pan zrobić badania genetyczne, aby mieć jakieś prawa???-wg ginekologa........ [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Biała 10

  Pytanie zadane: 2014-09-04 15:50 przez Biała 10

  Praca w ciąży przed komputerem. Czy mogę się ubiegać o mniej godzin?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pani czas pracy to 8 godzin, nie mniej jednak, w ciązy przy monitorze nie może Pani pracować dłużej jak 4 godziny. Jeżeli szef zgodzi się na to , aby Pani szła do domu to ok. (prawo mu tego nie zabrania). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• brunetka

  Pytanie zadane: 2014-09-04 16:08 przez brunetka

  Emerytura i praca w Niemczech

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli jest to pełna emerytura, to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• neo1020

  Pytanie zadane: 2014-09-04 16:14 przez neo1020

  L4 złamana kostka a koniec umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pan być na zwolnieniu nieprzerwanie przez 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. Zwolnienia z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pan do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Mateuszj88

  Pytanie zadane: 2014-09-04 14:12 przez Mateuszj88

  Praca tymczasowa a urlop/zasiłek rodzicielski

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli zona urodzi w okresie ubezpieczenia to będzie miała Prawo do zasiłku macierzyńskiego przez 52 tygodnie. Dokumenty po porodzie zanosi do Agencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• werka15

  Pytanie zadane: 2014-09-03 16:58 przez werka15

  Ciąża i koniec umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Następne zwolnienia daje Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• meg861

  Pytanie zadane: 2014-09-04 12:19 przez meg861

  Czy chęć pójścia na urlop macierzyński trzeba zgłaszać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Urlop jest prawem a nie obowiązkiem pracownika, więc chęć wykorzystania trzeba zgłosić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ola13121

  Pytanie zadane: 2014-09-04 13:39 przez ola13121

  Umowa na zastępstwo. Czy mogę liczyć na nagrody, jak inni pracownicy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Liczyć Pani może, ale zasady przyznawania nagród są zapisane w regulamionie wewnętrznym i tam należy szukać odpowiedzi. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 530 ... 680 ... 720 ... 733 734 735 ... 740 ... 780 ... 1058