Pytanie zadane: 2014-09-26 00:50 przez asia.990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokość zasiłku uzalezniona jest od wynagrodzenia i generalnie wynosi 80 % jego podstawy przez cały okres pobierania ( 52 tygodnie) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-25 21:33 przez attente
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony od podstawy wynagrodzenia z obecnej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-24 13:18 przez Koton
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po powrocie do pracy nie będzie Pani juz osobą szczególnie chronioną, więc pracodawca może Pani wręczyć wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-04 21:03 przez jolac59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Art. 33 K.p mówi o okresie wypowiedzenia umowy, który powinien zostać zachowany, a nie sposobie jej rozwiązania. Nie ma znaczenia, że umowę miała Pani na czas okreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-25 14:47 przez palka1910
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy zajęciu komorniczym wymiar etatu nie ma znaczenia. Liczy się kasa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo cywilne
Pytanie zadane: 2014-09-24 22:29 przez jnnwk96
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zarejestruje Pan DG, to usługi może Pan świadczyc nie tylko w Polsce, ale na terenie całej UE. Może lepiej dla Pana będzie zarejestrować firmę w kraju, w którym Pan pracuje? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rolnictwo
Pytanie zadane: 2014-09-25 11:01 przez żaba pl
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za prace w sobotę należy się Panu cały wolny dzień (nawet jeżeli pracował by Pan w soboptę tylko np 32 lub 3 godziny). Jeżeli pracodawca wysyła Pana na wolne za sobotę to należy się Panu półtora dnia wolnego. Jeżeli sam Pan idzie na wolne to wybiera Pan jedną dniówkę. Pierwsza wersja jest nie czesto... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-09-25 10:02 przez Andzelika85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma. Umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na niej wskazana, ale zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała do końca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-09-23 17:15 przez ulla13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS może kontrolować wszystko, a jego wyroki są nieznane. Jeżeli wszystko robiła Pani zgodnie z prawem, to nie powinna sie Pani niczego obawiać. ZUS może kontrolować zasadność umowy, zgodność z przepisami oraz całą dokumentację związaną z przekazywaniem składek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-09-24 22:35 przez Evik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sprawa obowiązku pracodawcy jest tutaj jasna, ale pozostaje dyskusyjna kwesia wystawienia zwolnienia na tą sama jednostkę po dwóch dniach przerwy ( weekend -dlaczego nie ma ciągłości, skoro mogłaby byc), ewentualna zgoda lekarza, który naraża się na kontrolę z ZUSu (zasadność oraz mataczenie) oraz p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
