Pytanie zadane: 2014-11-23 14:01 przez AgataKelly
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop to urlop. Pracownik w takiej sytuacji nie ma obowiazku pracować. Jeżeli pracodawcy zalezy to może zawrzeć jakąś dodatkowa umowę z Pania ( za opłatnościa) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-22 21:53 przez MZet
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obecnie będzi to pełna emerytura. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-11-22 21:53 przez MZet
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na obecną chwilę tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-08-21 16:11 przez Ewa814
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jaki dodatek macierzyński??? Nie ma czegos takiego. O zasiłek stara się pani u pracodawcy lub w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-23 21:14 przez benia8084
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie po 30 dniach pracy może Pani iść na płatne zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-11-22 19:53 przez Emilka2807
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dyplom studiów wyższych (licencjat) uprawnia do 8 lat stażu urlopowego. Ukończenie sytudiów magisterskich w tym wypadku jest bez znaczenia. Nie można sumować lat studiowania z tymi przepracowanymi. Oblicza sie korzystniejszy wariant dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-11-22 21:07 przez jozka3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W taki przypadku zmiany dotyczą wszystkich pracowników, bez względu na okresy ohcronne czy tez zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-22 21:07 przez jozka3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zmiany dotyczą wszystkich pracowników, to Pani także. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-22 12:55 przez wojtin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Warunkiem otrzymania świadczenia, jak Pan juz zauważył, jest ogłoszenie upadłości. Sama likwidacja dziiałalności nie uprawnia do skorzystania z tego prawa. Nic nie moze Pan teraz zrobić, tylko czekać na decyzję. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-11-21 11:41 przez panama3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za pierwsze 33 choroby w roku wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
