PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• gocha08

  Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08

  Ile dni należy przepracować w nowej pracy aby móc iść na chorobowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie musi. Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie jest Pani co najmniej w 12 tygodniu, to umowa nie musi byc przedłuzona. Dodam też, że powinna byc zawarta dłużej niż na miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sh1n1gam4

  Pytanie zadane: 2016-06-13 10:58 przez sh1n1gam4

  Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca powinien ją sam przedłużyć?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu. Jeżeli okaże się, że nie chce tego zrobić to powinna Pani poinformować PIP a swoich praw dochodzić  w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• madeintaiwann

  Pytanie zadane: 2016-06-10 15:11 przez madeintaiwann

  Trzecia umowa o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nowy pracodawca to nowe umowy. Umowa na okres próbny nie wlicza się do umów termionowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Mela11

  Pytanie zadane: 2016-06-06 21:46 przez Mela11

  Ciąża a nowa umowa na pół etatu. Czy pracodawca ją przedłuży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do porodu, ale może nawiązać z Panią nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lenaada

  Pytanie zadane: 2016-06-06 15:21 przez lenaada

  Umowa na zastępstwo a zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli tego dnia umowa się skończy to nalezy wystawic świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lenaada

  Pytanie zadane: 2016-06-06 15:21 przez lenaada

  Umowa na zastępstwo a zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowa na zastępstwo kończy się wraz z powrotem zastępowanego pracownika. W opisywanym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłyżać umowę, więc w/w osoba nie nabędzie prawa do zasiłku macierzyńskiego chyba że, zastępowana osoba nie wróci do pracy we wrzesniu , bo wybierze zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kinia_face

  Pytanie zadane: 2016-06-06 11:11 przez kinia_face

  Umowa na czas określony a ciąża i wynagrodzenie. Czy dostanę zasiłek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani iśc na zwolnienie i być na nim do porodu. Pracodawca nie może Panią zwolnić a umowa powinna być przedłużona do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• ivka88

  Pytanie zadane: 2016-05-01 10:34 przez ivka88

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie warunki spełnić by przedłużono umowę do dnia porodu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wysokość samego zasiłku jest taka sama i wynosi 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres trwania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kontratak

  Pytanie zadane: 2016-06-02 10:08 przez Kontratak

  Natychmiastowe wypowiedzenie umowy zlecenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest to wystarczajacy powód aby zerwać umowę. Swojej kasy musi Pan dochodzić na drodze sądowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Karolinalila

  Pytanie zadane: 2016-05-29 20:03 przez Karolinalila

  Zmiana pracy. Kiedy planować ciążę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W przypadku umowy o pracę będzie miała Pani wszystkie świadczenia. W przypadku umowy -zlecenia zleceniodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę. Zasiłek chorobowy zalezy od opłacania dobrowolnej składki chorobowej . Wszystko zalezy od tego , kiedy zakończy sie umowa-zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 10 ... 50 ... 61 62 63 ... 70 ... 110 ... 150