Pytanie zadane: 2019-05-08 19:57 przez lunalandscape
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dobra, chce Pani premię za czas, w którym nie pracowała, czy coś mnie omineło???? Zespół, którym Pani podobno kierowała pracował, jak Pani była na macierzyńskim, więc jak Pani nim kierowała??? Potem, w ostatnim kwartale świetnie sobie poradzili bez Pani. Wpałdła Pani na grudzień i chce kasę za cały ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-05-09 09:15 przez harańczyk123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani dać zaświadczenie, że jest w 12 tygodniu ciązy. Kto to sprawdzi. U chińczyka i tak Panią będa mieli gdzieś, bo tam nie ma żadnych kodeksów, a jeżeli są to i tak mają to w dupie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-05-09 17:58 przez Mała Ja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wraca Pani do pracy, to wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-05-07 11:21 przez marciniakdd66
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro pracownik najechał na palca w pracy, to trzeba było to zgłosić jako wypadek w pracy. W takiej sytuacji nie ma karencji i zasiłek się nalezy od poczatku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-05-06 21:59 przez Ewelinaxef
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Panią zwolnić. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. Jezeli nie będzie Pani, to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2019-05-06 22:56 przez Mati735
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim przypadku przepisy nie móią o ilości osób w miejscu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2019-05-04 08:14 przez Kasia302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pianino to koszty i to duże. Pewnie też dojdą inne koszty , takie jak paliwo, zakup materiałów biurowych, itp. Nalezy zrejestrowac firmę. Przy jednoczesnym zatrudnieniu to będzie Pani płacić obowiązkową składkę zdrowotną ( około 320 zeta) oraz jakiś podatek. Przy takich kosztach to pewnie podatku ni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2019-05-01 23:00 przez monika1001
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Terza ta podwyżka nie wpłynie na wysokość zasiłku. Powinna ją Pani dostać po powrocie dopracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-30 20:16 przez Karolina_87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy czy opłacała Pani składkę chorobową wczesniej i jaki był okres miedzy zatrudnieniem a własną DG. Przy umowie o pracę kres wyczekiwania to 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-04-30 11:33 przez ewa15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może wykorzystać zaległuy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze

25 punktów
25 punktów

25 punktów
25 punktów