Pytanie zadane: 2015-05-26 19:49 przez milczek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zarejestrować działalność Pani może, ale to wiąże się z kosztami typu składka zdrowotna, bez względu na to czy Pani coś zarabia czy tez nie. Jeżeli jest Pani zatrudniona to nie opłaca Pani składek społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2015-05-26 20:46 przez mychaa1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku rolników ubezpieczonych w KRUS na wniosek (dobrowolnie) zasiłek macierzyński przysługuje, jeśli okres podlegania temu ubezpieczeniu wynosi co najmniej rok bezpośrednio przed wystąpieniem zdarzenia uzasadniającego nabycie prawa do tego świadczenia (tj. np. przed porodem). Do wymaganego ro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-27 10:23 przez amiami
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe . Umowa ulega przedłużeniu do porodu i nie jest traktowana jak następna umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-05-26 13:51 przez mamazuzi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zarejestruje się Pani jako bezrobotna i w czasie pobierania zasiłku urodzi Pani dziecko, to okres pobierania zasiłku zostanie przedłuzony. Jeżeli znajdzie PAni pracę i urodzi w trakcie zatrudnienia to dostanie Pani zasiłek macierzyński i nikt nie będzie miał prawa tego zakwestionować. Nie ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-20 12:16 przez syllwiaf
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mama może zwolnienie z kodem B dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Będąc w ciąży nie musi się niczego obawiać, bo szef nie może mamę zwolnić-chyba, że likwiduje firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-05-26 14:54 przez Dominikaa188
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa na zastępsto konczy się gdy zostana wyczerpane zapisy w umowie dotyczące tego zastępstwa. Inaczej mówiąc nie ma wskazanej dokładnej daty zakończenia umowy tylko okreslone okolicznośći, np powrót osoby zastępowanej do pracy. Pracodawca ma możliwośc podpisania róznnych umów na różne kwoty. Warun... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-26 18:12 przez a...
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca będzie chciał Panią zatrudnić to nic nie stoi na przeszkodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-05-26 18:15 przez mychaa1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obawiam się, że nie. Jeżeli urodzi Pani dziecko w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych to zasiłek ten zostanie Pani przedłuzony na czas pobierania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-26 18:35 przez ok2712
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinien Pani iść na zwolnienie. Z płatnością zasiłku może teraz byc problem, bo ZUS moze zakwestionować związek ponownego zwolnienia z wypadkiem. Zasiłek w tej sytuacji będzie wynosił 80 % podstawy wynagrodzenia a nie 100% tak jak wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-05-26 12:57 przez Jerzy6681
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Odprawa emerytalna przysługuje w dniu przjścia na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
