ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-10-14 19:43 przez Marianka Ka.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie wymiaru etatu to zasiłek będzie wyliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-15 21:04 przez Alicja2017
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzena ( kwota brutto) minus 13,71 % składek i 18 % zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-15 23:04 przez Sytia1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W obecnej sytuacji i tak nie zwiększy to Pani kwoty zasiłków, więc najlepiej poczekać i po powrocie do pracy porozmawiać z szefem o podwyżce. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-13 12:48 przez Agata2017
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy jakim urzędnikiem Pani jest. Zgodnie z Ustawa o służbie cywilnej odprawa zależy od stazu pracy i maksymalnie może wynieść sześciokrotnosć poborów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-21 11:41 przez panama3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na urlopie macierzyńskim nie może Pani korzystac ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-13 14:52 przez angelgnoo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie wyliczona średnia od powrotu do pracy po urlopie bezpłatnym. Chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-05 14:29 przez arturism
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe. Nie opłacała Pani składki cgorobowej z DG- bo pewnie nie mogła Pani tego zrobić, więc zasiłku z tego tytułu też nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-04 09:58 przez martusiatrala
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wynagrodzenie jest w wysokoiści co najmniej minimalnej krajowej, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-02 21:49 przez Śnieżynka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy do porodu na pewno. Zasiłek macierzyński zależy od tego czy będzie Pani zatrudniona do porodu czy też nie. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciąży , to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-10-02 10:54 przez sabina911
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę się nie martwic tylko podpisać umowę i pracować. Im dłużej będzie Pani pracować tym prawdopodobieństwo kontroli będzie malało. Niczego Pani nie obniżą a na pewno wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów