PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• szmagda23

  Pytanie zadane: 2015-09-03 14:11 przez szmagda23

  Czy dostanę dwa zasiłki chorobowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli z drugiej umowy (pewnie agrncja) opłacana jest składka chorobowa, to zasiłek będzie wypłacony z dwuch tutułów. Za pierwsze 33 dni płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS. Ale uwaga, jeżeli za zwolnienie po ustaniu zatrudnienia ( ma Pani umowy zawierane na 1 miesiąc) płaci ZUS jeżeli ciągł... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jowanka1

  Pytanie zadane: 2015-09-03 19:10 przez jowanka1

  Zwolnienie z pracy a świadczenie przedemerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienie powinno nastapić z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Zwolnienie z przyczyny leżącej po stronie pracownika eliminuje go do ubiegania sie o świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• POL-KK

  Pytanie zadane: 2015-09-02 15:45 przez POL-KK

  Zasiłek chorobowy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek jest wyliczany ze średniej z 12 miesięcy, więc nie powinno być tutaj problemu. Powinna się Pani dowiedziec w kadrach co i jak. Natomist przedłużenie umowy nie wchodzi w gre, bo jej Pani nie miała tylko dopełnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• goniaa86

  Pytanie zadane: 2015-09-03 12:44 przez goniaa86

  Przedłużenie umowy na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłużac umowy, która kończy się na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Monia

  Pytanie zadane: 2015-09-03 10:09 przez Monia

  Umowy z różnymi wymiarami etatów. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Istotne jest wynagrodzenie, któro powinno być co najmniej na poziomie najniższej krajowej. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marco305

  Pytanie zadane: 2015-09-03 07:34 przez marco305

  Urodzenie dziecka na dwa miesiące przed końcem umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę po porodzie. Zasiłęk macierzynski będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marco305

  Pytanie zadane: 2015-09-03 07:29 przez marco305

  Umowa na czas próbny i jej przedłużenie do dnia porodu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli termin zakończenia umowy przypada co najmniej na 12 tydzien ciązy to pracodawca powinien ją przedłuzyć do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• paulinek90

  Pytanie zadane: 2015-09-01 23:41 przez paulinek90

  Zmiana wymiaru etatu a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Powinien jak najwczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• puziarska

  Pytanie zadane: 2015-08-27 22:32 przez puziarska

  Zasiłek dla bezrobotnych bez okresu karencji. Rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę]§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:1) na mocy porozumienia stronWięcej szczegółów nie podam:)) na forum. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• oneill11

  Pytanie zadane: 2014-01-28 10:22 przez oneill11

  Urlop wychowawczy, druga ciąża a powrót do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 470 ... 510 ... 514 515 516 ... 530 ... 570 ... 1058