Pytanie zadane: 2015-09-11 11:59 przez alja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pani prawo do całego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-09 18:45 przez allstar2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak wychodzi. *0 % przez cały okres lub 100 % i 60 % (pół na pół), jak kto chce. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-10 21:41 przez VIOLUSIA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O rentę zawsze można się starać. O tym czy ją Pani dostanie zadecydują lekarze orzecznicy w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-09-10 23:16 przez Lerena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zakończeniu okresu zasiłkowego może Pani starać się o świadczenie rehabilitacyjne, rentę lub zarejestrować się w PUP albo iść do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-09 10:43 przez eM
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma to dużego znaczenia. Można poprawić numer Aneksu na prawidłowy podpisując się pod nim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-09-10 12:12 przez asts1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dla ZUS-u status ucznia do 31 sierpnia ma osoba, która:kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2015-09-09 18:45 przez allstar2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak powiedziała Pani w ZUSie zasiłek chorobowy będzie naliczony od ostatniej umowy czyli od września. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia, więc nie ma znaczenia czy będzie to średnia z 2 czy 12 miesięcy ( przy stałych dochodach). Różnice powstaję wtedy, gdy mamy zmienne w wynagrodz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-10 11:17 przez deizy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Chcąc pobierać zasiłek chorobowy musi Pani wrócić do pracy. Dopiero wtedy dostanie Pani zasiłek z tych miejsc, w których Pani pracuje. Na zasiłku macierzyńskim nie może Pani być na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-09-10 11:47 przez Izabela151
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie nie może Pani nie przyjać wypowiedzenia (zresztą nie ma takiego obowiązku) i powiedzieć pracodawcy, że idzie na urlop- bo to nic nie znaczy. Jeżeli wypowiedzenie będzie pierwsze a potem złozy Pani wniosek o urlop wychowawczy, to bedzie pozamiatane. Wypowiedzenie będzie skuteczne. Natomiast praco... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-10 12:20 przez jkuzdra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dzierżawa to też dochód. Jeżeli nalezy wykazać dochód za 2014 rok, to nie wykazuje Pani dochodów obecnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
125 punktów
125 punktów
25 punktów