Pytanie zadane: 2014-01-10 11:20 przez AniaS7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wtedy będzie "nie do ruszenia". [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-06 02:52 przez natkubika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, musi Pani przepracować 6 miesięcy u danego pracodawcy. Może Pani mieć urlop wychowawczy, ale zasiłek jeszcze nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-26 13:43 przez MaroBB
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej kolejności powinien Pan odebrać wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-05 14:17 przez momdr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczany od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-05 17:20 przez marta19-93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca musi przedłużyć umowę do porodu. Dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. Będzie to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-05 19:03 przez tony2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Badania lekarskie ( w tym przypadku) robi Pan w czasie pracy, więc przyjście na drugą zmianę będzie traktowane jak godziny nadliczbowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-05 20:05 przez majka_111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
I Pani w kadrach ma rację. Wspólne gospodarstwo domowe może też Pani prowadzić z dzikimi lokatorami. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-05 20:07 przez adi_99
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jednym z warunków uzyskania świadczenia jest zarejestrowanie się w PUP i pobieranie zasiłku. Jeżeli miała Pani wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej , to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-04 19:45 przez kasia-Ena
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, nabywa Pani prawo do dodatkowych 6 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-04 16:29 przez ala0113
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma się Pani czego obawiać. Jeżeli faktycznie jest Pani w ciąży to ani ZUS ani tym bardziej sąd nie będzie sobie robił kłopotu, Jest Pani chroniona, więc szef nie może Panią zwolnic. W taki wypadku sprawę w sądzie ma przegraną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
125 punktów
125 punktów
25 punktów