Pytanie zadane: 2015-11-07 20:05 przez castrolluk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie daje Pan pracodawcy. Po ustaniu zatrudnienia zasiłek wypłaca ZUS, ale zwolnienie musi być wystawione na co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-06 14:45 przez martass1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, do końca trwania umowy ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński będzie pani pobierała przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-06 15:06 przez anowi8686
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem ( z dnia na dzień) Jeżeli zleceniodawca się nie zgodzi, to obowiązuje Pania okres wypowiedzenia umowy. W przypadku zerwania umowy naraża się Pani za kary. Każdy swoich praw może dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-06 15:56 przez Anna1905
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS nie wypłaca odszkodowań. Za pobyt w szpitalu może Pani dostać odszkodowanie z firmy ubezpieczeniowej ( jeżeli jest zawarte np. ubezpieczenie grupowe w firmie). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2014-01-10 11:20 przez AniaS7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wtedy będzie "nie do ruszenia". [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-06 02:52 przez natkubika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, musi Pani przepracować 6 miesięcy u danego pracodawcy. Może Pani mieć urlop wychowawczy, ale zasiłek jeszcze nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-26 13:43 przez MaroBB
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej kolejności powinien Pan odebrać wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-05 14:17 przez momdr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczany od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-05 17:20 przez marta19-93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca musi przedłużyć umowę do porodu. Dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. Będzie to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-05 19:03 przez tony2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Badania lekarskie ( w tym przypadku) robi Pan w czasie pracy, więc przyjście na drugą zmianę będzie traktowane jak godziny nadliczbowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy