Pytanie zadane: 2016-02-15 17:22 przez kasia.s.123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No to szef nie może Panią zwolnić. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-15 15:55 przez malgorzata2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wypłacał ZUS do końca okresu ( 12 miesięcy). Becikowe nie ma związku z tą sytuacją. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent przy rozwiązaniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-15 16:10 przez mosciann
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety nie. Agencja nie ma obowiązku przedłużać umowę do porodu. Ten przepis jest wyłączony z K.p i nie dotyczy agencji pracy tymczasowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-15 16:24 przez Ewela3008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pni poinformować ZUS o całej sytuacji a także może zgłosić sprawę do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-15 17:22 przez kasia.s.123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie do kiedy umowa jest przedłużona. Jezeli w dniu rozwiązania umowy będzie pAni co najmniej w 12 tygodni ciązy to umowa powinna byc predłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-02-14 11:42 przez Adek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A są na to jakieś przepisy, które zwalniają ja z posiedzenia na radach??? Chyba nie ma. Ma Pani prawo do przerwy a nie do bycia nieobecną. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-02-14 16:09 przez Dominikamb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystko zalezy od tego kiedy pójdzie Pani na zwolnienie. Jak po zmianie wymiaru etatu , to zasiłek będzie onaliczony zgodnie ze stanem faktycznym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-14 16:27 przez nuffy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie za jaki miesiac jest ta lista płac podpisana??? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-13 13:17 przez magd-huko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wg prawa to może Pani poinformować PIP, jeżeli są jakieś nieprawidłowości albo ma Pani jakieś wątpliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-02-13 13:17 przez magd-huko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Średnia to średnia. Kadry będą wiedziały jak to wyliczyc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
