ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-05-31 12:14 przez martusiatrala
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres wypowiedzenia to 1 miesiac. Jeżeli dojdzie do porozumienia stron to mozna się zwolnić z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-30 23:18 przez aaaaxaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć umowę na urlopie macierzyńskim czy tez rodzicielskim. Może podpisać nową , ale nie musi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-25 23:57 przez Janka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Lepiej poczekać do czasu podpisania umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-26 11:04 przez rona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca ma prawo podpisać nową umowę, ale nie ma takiego obowiązku. Nie może przedłuzyć umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-25 23:57 przez Janka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z informacją o ciaży powinna Pani poczekać do podpisania umowy. Potem będzie Pani juz chroniona. Umowa będzie przedłuzona do porodu a na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-23 17:27 przez Kasiazmiasta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa będzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-23 17:27 przez Kasiazmiasta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie czy jest to umowa terminowa czy na zastępstwo???. Jeżeli jest to umowa na czas okreslony, to jeżeli jej koniec przypada na 12 tydzień ciązy to powinna być przedłużona do porodu. Jeżeli jest to umowa na zastępstwo ( prosze sprawdzić zapisy w umowie), to nie musi być przedłuzona. Mamy tutaj do... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-23 10:14 przez Sandra302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na umowie zleceniu nie przysługują zleceniobiorcy prawa wynikające z przepisów kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-16 07:11 przez magdas87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tego co Pani napisała to w umowie nie jest podany wymiar czasu pracy oraz liczba godzin, więc jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-16 12:20 przez Czarnaowca31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może Pani być do porodu, ale po ustaniu zatrudnienia nie może mieć Pani żadnej przerwy w zwolnieniu. Zasiłku macierzynskiego , w tym przypadku, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów