PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• goska

  Pytanie zadane: 2016-06-05 20:57 przez goska

  Ile należy mi się zaległego urlopu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli Pani nic nie wykorzystała w 2015 roku, to nalezy się Pani cały urlop. Wniosek o zaległy urlop powinna Pani złozyć przed powrotem do pracy. Pracodawca musi go uwzglednić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Karszama

  Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama

  Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienie lekarskie może dać Pani w każdej chwili. Zwolnienie przerywa bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Maddziczka

  Pytanie zadane: 2013-10-11 15:55 przez Maddziczka

  Wynagrodzenie za L4 na okresie próbnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, więc nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• ontoja

  Pytanie zadane: 2016-06-03 19:40 przez ontoja

  Czy zostałam dobrze zwolniona?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Napisać o jaką umowe chodzi. Czy jest to staz z PUP czy juz umowa o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• marcia9

  Pytanie zadane: 2016-06-02 19:46 przez marcia9

  Czy badania kontrolne po ponad 30 dniach choroby mogą być przeprowadzone 3 dni po powrocie do pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Teoretycznie bez ważnych badań nie może Pani dopuścić pracownika do pracy. Wszystko zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Jeżeli jest to administracja, to nic się wielkiego nie stanie, jak pracownik przyjdzie do pracy. W razie kontroli z PIP  ( jak to wyłapie inspektor;) będzie się Pani tłumaczyć i d... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Sylvia

  Pytanie zadane: 2016-06-02 20:04 przez Sylvia

  Płatny urlop macierzyński bezpośrednio po urlopie wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, po przerwaniu wychowawczego będzie miała Pani zasiłek chorobowy a po porodzie urlop i zasiłek macierzyński. Będzie wyliczony z tego, co ma Pani na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• RomanEK

  Pytanie zadane: 2016-06-02 18:56 przez RomanEK

  Ulgowy ZUS a zawieszenie działalności.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Liczy sie czas trwania DG ( pierwsze 24 miesiące).Okresu preferencyjnych składek ZUS nie zawiesza się. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• Artemis

  Pytanie zadane: 2016-06-02 19:18 przez Artemis

  Poprawki na świadectwie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W przypadku sprostowania  powinno być wystawione nowe świadectwo. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Kontratak

  Pytanie zadane: 2016-06-02 10:08 przez Kontratak

  Natychmiastowe wypowiedzenie umowy zlecenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest to wystarczajacy powód aby zerwać umowę. Swojej kasy musi Pan dochodzić na drodze sądowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• irminka811

  Pytanie zadane: 2016-06-01 22:36 przez irminka811

  Ile wyniesie zwolnienie ciążowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek chorobowy i macierzyński jest wuliczany w ten sposób. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 340 ... 380 ... 384 385 386 ... 400 ... 440 ... 530 ... 1058