Pytanie zadane: 2016-06-28 19:00 przez sylwek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawem każdego pracodawcy jest mozliwośc zatrudnienia jak i zwolnienia pracownika. Oczywiście, na zwolnieniu chorobowym nie może go Pan zwolnić. Jeżeli wróci do pracy to może mu Pan wręczyć wypowiedzenie z odpowiednim uzasadnieniem oraz ustawowym okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-06-28 19:47 przez malgosiaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy to do jej zakończenia będzie mogła Pani być na urlopie macierzyński. Zasiłek macierzyński wypłaci ZUS- nawet po ustaniu zatrudnienia.Jezeli urodzi Pani po zakończeniu umowy to zasiłku macierzynskiego nie bedzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-28 14:04 przez MartaKlara
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi PAni napisać wniosek o przerwanie wychowawczego co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-28 00:32 przez svistakk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
U tego, u którego pracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-27 14:19 przez agula_113
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Raczej nie, ale niech sprawdzi warunki ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Finanse osobiste
Pytanie zadane: 2016-06-14 20:17 przez MinAstir
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro dziecko jest przy ojcu, to chyba oczywiste. Dlaczego Pani ma dostać kasę a nie ojciec? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Finanse osobiste
Pytanie zadane: 2016-06-15 09:12 przez katosu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu wypowiedzenia była Pani w ciąży to pracodawca nie mógł Panią zwolnić. Wszelkich praw może dochodzic Pani w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-06-15 17:50 przez Kathy82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy zawarciu umowy o pracę nie będzie mogła Pani opłacać składki w KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-06-15 17:40 przez wiktork
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS wysyła na 4 tygodniowe sanatorium ( turnusy 28 dniowe). Na zwolnieniu-nawet po ustaniu zatrudienia- zasiłek wypłaca ZUS ( maksymalnie przez 182 dni.) Jednym z warunków kontynuowania świadczenia chorobowego jest pobyt w sanatorium ze skierowania ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-16 16:33 przez Karolina77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podwyżka będzie uwzgldniona pzry wyliczeniu zasiłku. Dostastanie Pani tyle co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia