Pytanie zadane: 2017-01-06 12:48 przez c.c.catch
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwszwe okres wypowiedzenia nie zalezy od rodzaju umowy tylko od czasu przepracowanego u danego pracodawcy, a po drugie taka konstrukcja z podpisaniem aneksu do umowy o pracę na czas okreslony z tak duzym wyprzedzeniem jest dziwna. Nie mogła Pani podpisać aneksu z datą sierpień 2017. Data podpi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-06 22:41 przez Ewciaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Moim zdaniem powinna to Pani zrobić przed powrotem do pracy , czyli na macierzyńskim. Może Pani dać to razem z wnioskiem o zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-06 22:56 przez m-arta96
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do czasu otrzymania umowy nie powinna Pani nic mówić pracodawcy. Proszę gromadzic dokumenty potwierdzające Pani obecność w pracy. Może się potem przydać ww sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-03 18:24 przez Malima212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No to do listopada może Pani byc na urlopie macierzyńskim a potem to tylko zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-05 21:24 przez Olza89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pani określa daty. Do urlopu wypoczynkowego wliczaja się tylko dni robocze. Soboty ( lub inny wolny dzień ustalony przez pracodawcę) , niedziele i święta nie liczymy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-05 21:32 przez pinezkaB
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście. Po ustaniu zatrudnienia za niewykorzystany urlop nalezy się PAni ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-05 21:24 przez Olza89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może Panią zwolnić na urlopie wypoczynkowym ani wychowawczym. Sa od tego pewne wyjątki, ale nie będziemy ich rozważać. Nalezy złozyc wniosek o urlop wypoczynkowy a potem będąc na urlopie wypoczynkowym złozyć wniosek o urlop wychowawczy, Można także od razu złozyc obydwa wnioski, będąc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-05 20:51 przez kasia34
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinna Pani przerwać urlop i iśc na zwolnienie lekarskie, bo dostanie Pani jakąś kasę. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-05 16:56 przez Madziuuss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Rachunek jest prosty. 2000 brutto minus 13,71 % składek społecznych a potem minus 18% zaliczki na podatek. Wyjdzie suma netto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-01-05 16:56 przez Madziuuss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podstawa będzie naliczona od średniej z ostatnich 12 miesięcy, ale nie mniej mniejsza niż najniższa krajowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
