Pytanie zadane: 2017-01-14 22:02 przez Kamdi1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dla PAni nic sięnie zmieni. Zmiana formy działalności przez szefa nie spowoduje żadnych zmian w Pani sytuacji. Na zwolnienie moze PAni isć i otrzyma Pani zasiłek macierzyński po porodzie. Gdyby była likwidacja firmy to sytuacja wyglądała by inaczej, ale będąc w ciązy równiez w takiej sytuacji nie zo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-13 18:36 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Gdzie złozył odwołanie? Do pracodawcy? Pracownik może się odwołać do sądu. Na wypowiedzeniu powinien być zapis o trybie i sposobie odwołania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-01-13 20:10 przez Adas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie ma Pan harmonogramu pracy i nadzoruje budowę w czasie przez siebie ustalonym to myslę, że ne będzie miało tutaj zastosowanie ustalenia stawki godzinowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-13 22:20 przez sab.ada
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę przeczytać: http://www.finanse.egospodarka.pl/136180,Podwojna-emerytura-z-ZUS-i-KRUS,1,60,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2017-01-14 13:57 przez moniik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po podpisaniu umowy może PAni iść na zwolnienie i być na nim do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-13 13:10 przez magdaaa3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kwota zasiłku uzalezniona jest od wysokości wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zaległy urlop. Kwota wynagrodzenia zostanie podniesiona do najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-12 09:38 przez justyna2789
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Składki należy opłacać przez rok czasu. Wysokosć zasiłku na nowych zasadach to 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-06 22:56 przez m-arta96
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie potrafię PAni dokładnie powiedzieć, co ma zrobić, bo sytuacja nie jest komfortowa dla Pani i może się zakończyć w sądzie. Powinna PAni jak najszybciej wyegzekwować od szefowej umowę. Skoro nie opłacała wczesniej składek, to nie sądzę aby dała PAni umowę wsteczna, więc będzie miała Pani okres wyc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-01-12 12:44 przez Malinka2214
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Pracodawca ma czas do końca stycznia , aby ogłosić ta nowię pracownikom. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze