ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-11-21 19:47 przez Misiulenka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę zapytać szefa albo przeczytać dokładnie aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-21 10:47 przez CzarnaWiola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani. Ważne jest to, aby nie iść na zwolnienie przed zmianą wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-20 18:43 przez aniao1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w okresie wypowiedzenia pracowała Pani w innej firmie. Tym bardziej, że chce Pani isc na urlop bezpłatny. Warto wiedzieć, że na urlop bezpłatny musi się zgodzić pracodawca. Może warto rozważyć rozwiązanie umowy za porozumieniem stron? Można to zrobić nawet z dnia n... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Otóż nie koniecznie. Kobieta w ciąży jest chroniona, ale jak pracodawca nie będzie chciał dobrowolnie wycofać wypowiedzenia to musi Pani swoich spraw dochodzić w sądzie. Dlatego wcześniej napisałem, że tak pewnie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To, że sie Pani zgodziła przez telefon to nie musi nic znaczyć. Istotne jest to, że podpisała Pani porozumienie dotyczace rozwiązania umowy a na zawiadczeniu ma Pani wpisana datę poczatku ciaży w tym samym dniu co rozwiązanie umowy. Wszystkie aspekty sąd będzie brał pod uwagę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszystkie argumenty moga mieć znaczenie. Nie mniej jednak ostateczna decyzje podejmie sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-18 13:33 przez Katarzyna741852
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani próbować, ale o wszystkim chuba rozstrzygnie sąd. Jeżeli pracodawca nie zgodzi się na wycofanie porozumienia, to musi sprawę Pani oddać do sadu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-15 19:23 przez milen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawda. Na zwolnieniu może Pani być do porodu, ale nie można go przerwać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-11-15 09:37 przez Obca
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-08-20 23:31 przez sylwiaa_sz-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek bedzie liczony od zmiany wymiaru etatu. Szczerze mówiąc spodziewał bym się wyjasnień ze strony ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy