PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Mariuszp22

  Pytanie zadane: 2020-04-02 08:28 przez Mariuszp22

  Karencja zasiłek dla bezrobotnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Odprawa nie ma nic do zasiłu dla bezrobotnych. Chyba, ze został skrócony okres wypowiedzenia i pracodawca zapłacił za te miesiące odszkodowanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kati

  Pytanie zadane: 2020-04-01 21:01 przez Kati

  Nieprzedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca nie ma obowiązku zawierania nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• koperek82

  Pytanie zadane: 2020-03-31 19:19 przez koperek82

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Jeżeli zrobi to Pani dzisiaj , czyli 31 marca, to wypowiedzenie zacznie bieg od 1 kwietnia. Jeżeli zrobi to Pani jutro to wypowiedzeie zacznie bieg od 1 maja. Nie ma znaczenia sposób wreczenia wypowiedzenia,ale ....i tytaj jest kluczowy warunek....musi byc dostarczone skutecznie. Jeżeli wyśle P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• olka1123

  Pytanie zadane: 2020-03-31 20:07 przez olka1123

  L4 w ciąży a zatrudnienie pracownika do swojej firmy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest taka mozliwośc. Składki będzie musiała Pani płacić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Ewelaaaa

  Pytanie zadane: 2020-03-31 16:17 przez Ewelaaaa

  Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jest to zgodne z prawem. Przyczyna zwolnienia musi leżec po stronie pracodawcy, a w tej sytuacji tak jest. Porozumienie nie wpływa na zapłatę swiadczenia. Wazne jest to, aby firma zatrudniała więcej niz 20 osób. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• magdd1

  Pytanie zadane: 2020-03-31 13:54 przez magdd1

  L4 w ciąży a przeprowadzka

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Proszę powiadomić pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• luc1

  Pytanie zadane: 2020-03-30 14:23 przez luc1

  Niekorzystne porozumienie zmieniające z mocą wsteczną

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ok, ale likwidacja spółki to zupełnie coś innego niż zmniejszenie wymiaru etatu czy wynagrodzenia. Zapowiedzi rządu to nie przepisy, tylko zapowiedzi. Poczekajmy na ustawy, rozporzadzenia i zmiany do obecnych przepisów. Nie wiem, co one będa zawierać konkretnie, więc gdybanie jest gdybaniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• w2212

  Pytanie zadane: 2020-03-30 15:24 przez w2212

  L4 a ciąża po L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie, nie musi Pani wracac do pracy. Może Pani dać zwolnienie z kodem B i byc na zwolnieniu do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• luc1

  Pytanie zadane: 2020-03-30 14:23 przez luc1

  Niekorzystne porozumienie zmieniające z mocą wsteczną

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Poozumienie zmieniające jest porozumieniem, więc jesli ktoś zgadza się na takie warunki, to sa one zgodne z prawem. Generalnie prawo nie działa wstecz, więc porozumienie powinno obejmować obecne okrezy rozliczeniowe, a nie te, które sa wsteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Paulisss

  Pytanie zadane: 2020-03-29 22:20 przez Paulisss

  Umowa o pracę tymczasowa a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Urlopu nie bedzie. Zasiłek bedzie wypłacony w całości czyli przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 24 25 26 ... 40 ... 80 ... 530 ... 1058