ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2018-02-22 16:56 przez koperek82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma prawo Pana zwolnić a okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-15 00:01 przez djsmiglo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim może Pan być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ważne jest to, abu nie przerywać zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-14 12:48 przez kontinas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzytński będzie miała PAni tylko do trwania umowy. Do pracy może Pani wrócic o ile pracodawca zechce p[odpisać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-08 16:34 przez Beagol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To tak. W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Może to zrobić po powrocie Pani do pracy. Jezeli nie będzie Pani zatrudniona to nie może Pani krzystać ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-08 16:34 przez Beagol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy jest-była -Pani w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. Nie podaje Pani żadnych dat, więc nie wiem dokładnie o co chodzi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-01 09:54 przez wiktoria1563
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani pracować, o ile to nie koliduje z obowiązkami. Jeżeli pracownik zatrudniony jest na kilka umów o pracę, to z każdego stosunku pracy pracodawca potrąci pracownikowi koszty uzyskania przychodów w pełnej wysokości. W zeznaniu roczym wszystko Pani skoryguje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-31 14:15 przez Olaa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A miesące pracy bądz skierowania na taka robote i 12 tydzień ciązy przed końcem umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-31 14:15 przez Olaa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres przypadający od dnia zawarcia umowy o pracę do dnia, w którym pracownica osiągnęła łączny co najmniej 2 - miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej, oraz 12 tydzień ciązy na dzień zakonczenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-31 14:15 przez Olaa4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ważne jest to ile Pani przepracowała i w którym jest tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-01-27 18:11 przez _Krzysiek_
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku nie będzie odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy