Pytanie zadane: 2017-05-23 18:48 przez agathea13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym przypadku nie uzyska Pani zasiłku. Nalezy podjąć pracę a potem ewentualnie isć na zwolnienie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-23 13:57 przez an131
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może się Pani zarejestrować a nawet powinna, aby mieć ubezpieczenie zdrowotne. Kwesta zasiłków i potem w dalszym ciągu po porodzie jest do ustalenia w PUPie. Tam zapyta Pani o szczegóły. Natomiast zawarcie umowy zlecenie jest mozliwe. Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy to 3 miesiące. Jezeli uro... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-23 13:57 przez an131
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Może Pani isć na zwolnienie lekarskie przed upływam 14 dni od zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-23 10:14 przez Sandra302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na umowie zleceniu nie przysługują zleceniobiorcy prawa wynikające z przepisów kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-23 10:48 przez IWO1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Instruktaż ogólny przeprowadza behapowiec. Jak nie macie , to powinniście wynająć. Instruktaż stanowiskowy przeprowadza jakiś pracownik, obeznany z tą pracą i mający szkolenie dla osób kierujących pracownikami. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2017-05-16 07:11 przez magdas87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tego co Pani napisała to w umowie nie jest podany wymiar czasu pracy oraz liczba godzin, więc jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-16 13:48 przez adolinaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na podstawie art. 14 ust. 2 pkt 2 Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, proszę o wyrażenie zgody na opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe po terminie. Wniosek przyjmą a w uzasadnieniu może Pani podać np. kłopoty finansowe lub wprowadzenie w błąd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2017-05-16 20:10 przez Atheris7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Można się starać o odszkodowanie. Powinna Pani dostarczyć od lekarza prowadzącego wniosek ZUS N-9 o zakończonym leczeniu oraz całą dokumentację medyczna i przesłać to do ZUSu i czekać na decyzję, a ta może być różna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2017-05-22 12:52 przez Kara226
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku umowy o pracę powinna być podana stawka oraz czas pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-22 12:52 przez Kara226
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o umowę o pracę, to na umowie powinna być napisana stawka, za jaką PAni pracuje i nie może ona być niższa od minimalnej krajowej. Premia za wykonane zabiegi i jej wysokość to inna kwestia. Zasiłek chorobowy powinien być wyliczony ze średniej wynagrodzenia czyli podstawa plus premia ( g... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
