PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Pinakolada90

  Pytanie zadane: 2018-01-09 10:59 przez Pinakolada90

  Urlop wychowawczy a wykorzystanie urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Lepiej będzie wykorzystać zaległe urlopy a potem przejsć na wychowawczy. Nigdy nie wiadomo, co może zmienić  się w K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Marta.

  Pytanie zadane: 2018-01-08 15:46 przez Marta.

  Ciąża na rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani, ale zasiłek będzie naliczany od piwerszego dnia powrotu do pracy. Oczywiście, mówimy tutaj o paru dniach wczesniej, a nie miesiącach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Malwina1208

  Pytanie zadane: 2018-01-05 01:08 przez Malwina1208

  Zamknięcie działalności a urlop wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Aby uzyskać świadczenie musiała by się Pani zatrudnić i przepracować pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Sławek71

  Pytanie zadane: 2018-01-06 01:24 przez Sławek71

  Odpowiedzialność prawna za dyżur domowy niezgodny z KP

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie za wszystko odpowiada pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• martyna811

  Pytanie zadane: 2018-01-09 10:05 przez martyna811

  Zasiłek chorobowy skrócony okres wypowiedzenia a zrzeczenie się prawa do wynagrodzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie może się Pani zrzec wynagrodzenia a za skrócony okres pracodawca powinien Pani zapłacić odszkodowanie. Odprawa to inna kwestia. Na zwolnieniu chorobowym może Pani być przez 182 dni. Ważne jest to, aby po zakończeniu trwania umowy nie było przerwy w zwolnieniu lekarskim. W PUP rejestruje się Pani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• PAULETTA69

  Pytanie zadane: 2018-01-09 09:54 przez PAULETTA69

  Umowa na zastępstwo a L4 w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarskim, ale nie może być przerwy między zwolnieniami. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• pigula123

  Pytanie zadane: 2018-01-08 22:27 przez pigula123

  Ciąża i L4 na wychowawczym. Czy aby dać L4 muszę mieć ważne badania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Dając zwolnienie lekarskie w pierwszym dniu powrotu do pracy nie musi Pani robic badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Ilona581

  Pytanie zadane: 2018-01-07 12:54 przez Ilona581

  Jak rozwiązać umowę o pracę, w okresie ochronnym po urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W przypadku zwolnień grupowych okres ochronny nie obowiązuje pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ola21211

  Pytanie zadane: 2018-01-07 17:47 przez Ola21211

  Ciąża, a dodatkowe godziny nauczyciela

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Będąc w ciąży  nie może Pani pracować w godzinach nadliczbowych. Powinna dać Pani pracodawcy zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ewelusia87

  Pytanie zadane: 2018-01-08 10:00 przez ewelusia87

  Ile dni urlopu wypoczynkowego przed urlopem wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pani napisać wniosek o cały urlop a potem przejść na wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 ... 80 ... 120 ... 131 132 133 ... 140 ... 180 ... 530 ... 1058