ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2020-01-07 15:54 przez Marta.kozman
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do inspekcji pracy ( PIP). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-01-04 09:56 przez weranda88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest to zgodnie z prawem. Czy ZUS będzie się czepiał, to nie wiem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2020-01-05 12:36 przez k1232
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony od umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-18 08:27 przez kinioleczek11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jezeli przerwa była co najmniej 30 dni, to na zwolnienie może iść Pani po przepracownaiu miesiąca chyba, że ma Pani co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (do 10-letniego okresu obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego nie zalicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłat... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-16 19:45 przez Sylwia Dobrowolska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Trochę Pani namieszała z pytaniem w tytule a potem z innymi tematami. Jeżeli w trakcie urlopu zajdzie Pani w ciążę, to nie musi Pani wracać do pracy. Urlop wypoczynkowy mozna wykorzystać lub nie. Nie znam szczegółów zatrudnienia, więc nie wpowiem sie szczególnie na temat tej sprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-19 08:11 przez Margulik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma czegos takiego, jak odpracownie zwolnienia lekarskiego. Kierownika Janusza proszę poinformować, że jest coś takiego jak PIP. Jak się nie zana, to niech się nie wypowiada tylko zostawi to kadrowej lub komuś innemu, kto zarządza w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-17 18:00 przez pawel65
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Cała zabawa polega na tym, że nie może on być składowa minimalnego wynagrodzenia. W związku z tym u was zostanie zlikwidowany, a to wymaga zmiany regulaminu wynagradzania oraz ( w przypadku, gdy warunki pracownika się pogarszają- a tak u was będzie) porozumienia ze ZZ albo pracownikami lub wypowiedz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-17 13:12 przez Aneta19883
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie liczony od tego, co teraz Pani ma. W tekstu nie wiem czy obecnie jedą umowę czy dwie??? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-13 16:45 przez Mama_pytq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie będzie Pani miała pracy , to po zasiłku macierzyńskim nie dostanie Pani kasy, chyba, że jako osoba bezrobotna - zasiłek. SAmemu nie mozna opłacać składek, chyba, że załozy Pani działalnosc gospodarczzą. W takim przypadku nalezy się liczyć z kontrolą ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-12-03 09:42 przez koziak18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie zatrudnienie w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim oznacza utratę zasiłku chorobowego i kontrolę z ZUSu dotyczaca wypłaty pobranego zasiłku. Można jednak w czasie zwolnienia lekarskiego wrócić do pracy, o ile uzyska się zaświadczenie od właściwego lekarza o odzyskaniu zdolności do... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów