Pytanie zadane: 2018-02-19 14:29 przez amona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani w ciązy i dostarczyła Pani zaświadczenie pracodawcy to nie może on roziązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-02-19 19:36 przez asts1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma rezerwacji dla jakichś firm. Skoro syn zarządza firmą i jest na stanowisku kierowniczym, to nie ma nadgodzin i ewidencji czasu pracy. Chyba, że mieszkacie razem, to juz kwestia ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-02-21 13:50 przez adrianaedyta
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skoro ma Pani męża to nie jest samotną matką. Jeżeli była żona Pani obecnego meża nie ma faceta legalnie, to jest samotną matką. To proste. Nie ma znaczenia kto z kim śpi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2018-02-22 16:18 przez Karolinaprof
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Udać się do US i okazać zal czynny. Jeżeli to wyłapią sami to może być kara i odstetki. Po prostu rozmowa , to wszystko. W US kochaja petentów, więc bez obawy:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia roczne
Pytanie zadane: 2018-02-22 16:56 przez koperek82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma prawo Pana zwolnić a okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-20 12:43 przez Ala123456
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niestety, nie będzie sie łączyło. Obecnie pracodawca nie może Panią zwolnić a także nie będzie mógł na urlopie macierzyńskim. Dopiero po powrocie do pracy może Pani wreczyc wypowiedzenie. Chyba, że sama się Pani zgodzi na odejście teraz, o ile odprawa jest wysoka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-02-15 19:46 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy. Nagłosć zdarzenia jest, związek z praca jest, przczyna zewnętrzna -może być, ale uraz? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-02-15 10:33 przez MacAsh
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do oddziału ZUS z NIPem byłego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-02-15 00:01 przez djsmiglo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu lekarskim może Pan być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ważne jest to, abu nie przerywać zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-14 12:48 przez kontinas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzytński będzie miała PAni tylko do trwania umowy. Do pracy może Pani wrócic o ile pracodawca zechce p[odpisać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
