Pytanie zadane: 2018-02-27 13:45 przez recie1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Lepiej zrobić to szybciej i nie czekać do końca. Pracodawca może się nie zgodzić, więc należy się liczyć z tym, że sprawa trafi do sądu pracy. Oczywiście, to Pani musi złozyć pozew. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-02-27 12:59 przez Samurajson
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie będzie musiał Pana zwalniać tylko nie podpiszę nową umowę. Do tego ma prawo. Chyba trzeba pogadać z szefem i sie dogadać. Nie ma wyjścia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-27 13:40 przez Lina1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie mogą anulować a na zwolnienie może Pani iść bez problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-27 13:45 przez recie1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Liczy się zaświadczenie od lekarza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-02-26 21:06 przez Tyma22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Protokół powinien być sporządzony w ciągu 14 dni od zgłoszenia wypadku. Jeżeli to było w szkole to obowiązek zgłoszenia ma opiekun, który w tym czasie powinien być z dziećmi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-02-26 10:45 przez wiktoria1563
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wynagrodzenie na umowie o prace jest na poziomie najniższej krajowej, to ze zlecenia odprowadza się tylko składkę zdrowotna i zaliczkę na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szanowne Panie. Jeżeli w dniu zakończenia umowy kobieta jest co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa powinna być przedłużona do porodu. Kobieta jest chroniona od samego początku ciąży i nie może być zwolniona. Można poinformować pracodawcę a czasami nawet trzeba o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-02-18 21:49 przez Alunia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nagrody jubileuszowej ne nalezy uwzględniac w podstawie zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-02-18 18:41 przez magda4560
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo nie zabrania, ale ta kwota jest wolna od zajęcia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Windykacja
Pytanie zadane: 2018-02-19 01:50 przez fphgabriel5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Składkę zdrowotną i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
