Pytanie zadane: 2018-03-21 20:19 przez bibolok
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie zmiana za każdym razem wymaga wręczenia pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego lub zawarcia porozumienia zmieniającego. Natomiast, jezeli jest data obowiązywania aneksu (porozumienia), to po tej dacie wszystko wraca do starych zasad. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-03-21 11:29 przez daga13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Niczego nie musi Pani oddawać. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-03-21 07:56 przez Kapselucha
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dostarczyć zaświadczenie o ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-03-21 03:41 przez veni vidi vici
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie , nie może Pani zostać pozbawiona świadczenia. Może Pani isc na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-03-20 09:02 przez anusiazzz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli wróci Pani do pracy to odszkodowanie się należy. Jeżeli będzie Pani na wychowawczym , to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-03-20 06:59 przez 19sylwia90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Praca w systemie ciągłym wymaga tego, aby kto w tej pracy był. Szef ustala grafik i z niego wynika , kto będzie wtedy w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-03-19 10:00 przez Sanderka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Szef nie może Panią zwolnić. Jest Pani chroniona od początku ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-03-19 10:30 przez DzouSnou
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczewiście , że nie wolno grozic racownikowi. Czy może Pana zwolnić? Może, ale na pewno nie z powodu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-03-19 10:00 przez Sanderka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli lekarz rodzinny wiedział o Pani ciązy to powinna go Pani zmienić na innego i to jak najszybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-03-19 10:00 przez Sanderka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście. MOże Pani dostarczyc zaświadczenie o ciązy oraz zwolnienie z kodem B płatne w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
