Pytanie zadane: 2013-06-08 21:13 przez nuka1964
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli poniesie Pan duże koszty uzyskania przychodu (a przy zakupach materiałów bedą nie małe) to lepiej przejsć na zasady ogólne i wszystkie koszty wliczyć w działalność. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2013-08-20 16:24 przez mimi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Uściślając, to nie zmarły ma spełniać warunki do przyznania renty, ale ktoś po nim (wdowa, dzieci, wnuki, rodzeństwo).kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-09-07 09:42 przez dzastina02
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Kwota wolna od podatku to 3091 zł. Przy rozliczeniu rocznym, które musi pani złozyć podatku do zapłaty wyjdzie 70 zł, czyli dostanie Pani 80 zł zwrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: PIT
Pytanie zadane: 2013-09-07 12:46 przez ape
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc na urlopie wychowawczym a jednocześnie w ciąży pracodawca nie może Panią zwolnić. Umowa wygaśnie zgodnie z tym jak jest zapisana, gdyż pracodawca nie ma obowiązku ją przedłużyć (bo urodzi Pani przed końcem 2014). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-07 07:24 przez kola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowanej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnegokategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-06 22:31 przez czezare68
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem o jakim zaszeregowaniu Pani myśli, ale tygodniowy limit godzin został przekroczony w znacznej mierze. Jeżeli w sobotę przepracowała Pani 8 godzin to tyle też pracodawca Pani odda. Za pól godziny powinien wypłacić nadliczbowe + 50% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-06 22:31 przez czezare68
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy od tego kiedy były wypracowane te nadgodziny.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-07-19 08:49 przez adam2216
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan nic nie robić, bo skoro komornik umorzył postępowanie (art. 824/1 pkt. 3 kpc-pkt 1) to z uwagi na Pana sytuację (bez pracy) i gdy egzekwowana należność jest nieściągalna z uwagi na brak majątku . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2012-11-27 01:01 przez basia9191
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W momencie ogłoszenia upadłości firmy, jako osobie współpracującej przysługiwałby zasiłek dla bezrobotnych wypłacany do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2013-06-14 12:24 przez dmh5
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Trzeba to zgłosić do US, ZUS i GUS :) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma