ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-01-23 11:50 przez s.marti
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest dokładnie tak, jak Pani napisała. W czsie przebywania na urlopie wychowawczym zasiłek chorobowy nie przysługuje. Nalezy wrócić do pracy i następnie dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-23 20:47 przez Aga2605
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teraz juz nie, chyba że znajdzie Pani pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-23 20:47 przez Aga2605
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Zasiłek nadal się Pani należy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-20 21:38 przez Kylie22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc n aurlopie wypoczynkowym już jest Pani w pracy. Tak jak napisałem wcześniej szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-20 21:38 przez Kylie22
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szef nie może Panią zwolnić, więc bez względu na to, jaką decyzję Pani podejmie jest Pani chroniona (ze względu na ciążę). Może zostac pozbawiona Pani pracy jedynie w przypadku likwidacji firmy lub zwolnienienia "dyscyplinarnego- z Pani winy" z art. 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-18 19:57 przez koler28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-12 10:14 przez Iza2222
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani zrezygnować z części urlopu na i dać zwolnienie lub pozostać na macierzyńskim do końca a po powrocie dać zwolnienie. Na urlopie macierzyńskim nie ma Pani prawa do zasiłku chorobowego, więc zwolnienie nie jest Pani do niczego potrzebne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-09 18:14 przez agula16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop wychowawczy nie jest płatny. Za czas przebywania na urlopie macierzyńskim nalicza się urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-06 21:52 przez bercik12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak jak pani napisała. Składa Pani wniosek o skrócenie wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu daje zwolnienie lekarskie z kodem B (ciąża). Pracodawca nie może Panią zwolnić. Jeżeli 15 pażdziernika będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa zostanie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-04 22:41 przez arni
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, ale pod warunkiem, że wróci Pani do pracy. W pierwszym dniu powrotu może Pani dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze