PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• KalaJula

  Pytanie zadane: 2017-03-12 14:47 przez KalaJula

  Choroba a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wypowiedzenie moze Pani złozyć będąc na chorobowym z okresem ustawowym lub za porozumieniem w każdej chwili. Ma Pani prawo do zaległego urlopu,o ile jest oraz do bieżącego, który jest proporcjonalny do czasu zatrudnienia. Na zwolnieniu może PAni być przez 182 dni,więc może warto jednak jeszcze to zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• MartaO4

  Pytanie zadane: 2017-03-10 20:54 przez MartaO4

  Umowa na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umwa powinna być przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• magda11

  Pytanie zadane: 2017-03-06 13:54 przez magda11

  Dwie prace a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Napisałem wczesniej w jakiej sytuacji musi przedłyzyć umowę. Jeżeli jej nie przedłuzy to zasiłku macierzyńskiego z tej umowy nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• itashi

  Pytanie zadane: 2017-03-06 13:38 przez itashi

  Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowa powinna ulec rozwiązaniu z dniem zlikwidowania działalności. W tym przypadku nie maokresu ochronnego.  Na zasiłku Pani może być do końca trwania jego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• katarzyna7171

  Pytanie zadane: 2017-03-02 13:35 przez katarzyna7171

  Zwolnienie z pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli bardzo chciałby się Panią pozbyć, to mógł Panią zwolnić na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po powrocie do pracy może wręczyc Pani wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• gocha08

  Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08

  Ile dni należy przepracować w nowej pracy aby móc iść na chorobowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie opłacała Pani składki chorobowej na zleceniu, to musi Pani przepracować 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• comcia

  Pytanie zadane: 2017-02-04 08:24 przez comcia

  Ciąża a koniec umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wtedy zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Warunkiem uzyskania zasiłku jest urodzenie dziecka w czasie trwania okresu ubezpieczenia ( zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• comcia

  Pytanie zadane: 2017-02-04 08:24 przez comcia

  Ciąża a koniec umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli szef nie przedłyży umowę to na zawolnieniu może PAni być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• comcia

  Pytanie zadane: 2017-02-04 08:24 przez comcia

  Ciąża a koniec umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Powinna Pani poinformować szefa o ciązy. Jeżeli w dniu zakonczenia umowy bedzie Pani w 12 tygodniu ciązy ( ważne zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marzena 01

  Pytanie zadane: 2017-01-30 20:49 przez marzena 01

  Zwolnienie lekarskie w ciąży, a ochrona przed zwolnieniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie będzie miało wpływu. Nie moga Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 30 ... 38 39 40 ... 50 ... 68