Pytanie zadane: 2017-03-28 16:46 przez ona.arpar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS zawsze może robić kontrolę dokumentacji oraz w kwesti opłacania składek i zasadniści zawarcia umowu. Skoro teraz jest Pani na umowie o pracę to nie ma się czego obawiać. Nawet jak będzie kontrola, to cóż... Po to oni są, aby kontrolować a prawo jest po Pani stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-27 11:25 przez Piotr84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa przedłuzy się do porody jeżeli w dniu zakończenia umowy zona będzie co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Oczywiście , pracodawca może podpisać nową umowę na dłuzszy okres. Aneksem nie może przedłuzyć umowy zawartej na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-03-23 08:30 przez MZ12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan zatrudnić pracownika. Nic nie stoi na przeszkodzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2015-10-01 19:13 przez Justyna873
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani sama sobie opłacać składek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-28 17:10 przez blondi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może przedłuzyć umowy aneksem. Musi popisać nowa umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-19 13:03 przez Monika369
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia. Liczy się tylko obecna praca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-03-15 21:07 przez karko11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwsze nie odprowadza Pani składek chorobowych z własnej DG tylko zdrowotne, a to róznica i to zasadnicza. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie z tytułu umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2017-03-12 12:07 przez lalala9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do 26 dni pracownik uzyskuje po 10 latach pracy. Do tego wliczają się studia - 8 lat stażu. Jeżeli będzie miała Pani 2 lata pracy na umowę o pracę oraz dyplom uczelni to nabędzie prawo do 26 dni. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Lata studiowania i w tym samym czasie pracy nie sumują się. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-03-12 14:47 przez KalaJula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wypowiedzenie moze Pani złozyć będąc na chorobowym z okresem ustawowym lub za porozumieniem w każdej chwili. Ma Pani prawo do zaległego urlopu,o ile jest oraz do bieżącego, który jest proporcjonalny do czasu zatrudnienia. Na zwolnieniu może PAni być przez 182 dni,więc może warto jednak jeszcze to zw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
75 punktów
75 punktów
75 punktów
75 punktów
25 punktów