Pytanie zadane: 2016-05-25 21:10 przez gis82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przebywa na zwolnieniu lekarskim to nie nalezy mu się dziń wolny. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-04-01 19:28 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli ma Pan urlop do wykorzystania to może go Pan wykorzystać bez badań dopuszczających Pana do pracy, bo pracy Pan nie podejmie. Nie ma pracy- nie ma badań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-05-13 10:20 przez a.jarosz.8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie było Pani zgody (porozumienia) na zmianę etatu to powinna dostać Pani wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. W przypadku braku Pani zgody wypowiedzenie zmieniające przechodzi w wypowiedzenie definitywne. Pytanie więc, jak było z tą zmianą wymiaru etatu...? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-04-29 17:57 przez amasya
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powiem krótko, ma Pani prawo do wolnego albo kasy. Co znaczy "nie nalezy udzielać czasu wolnego" ??? Jeżeli pracodawca łamie przepisy może Pani poinformować PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-28 07:21 przez fredzelek85
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dostanie Pani 1000 złotych zasiłku macierzyńskiego. Przy składkach preferencyjnych wysokosć zasiłku chorobowego jest minimalna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2016-04-28 21:00 przez paulincia200
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, o ile zasiłek był wyliczony z wynagrodzenia wynoszącego co najmniej najniższą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-27 18:06 przez marzka123j
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie, chyba że ma Pani prawo do zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania obrotu na kasie rejestrującej. Jeśli nie ma Pani takiego prawa, wówczas sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej będzie podlegała ewidencjonowaniu na kasie. Obowiązek taki wystąpi także wtedy, ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Księgowość / Finanse
Pytanie zadane: 2016-04-14 11:17 przez kleszcze12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obecnie przepisy stanowią, że albo jest Pani zdolna do pracy albo nie.Jeżeli nie będzie Pani zdolna do pracy to pracodawca ma Panią prawo zwolnić, ale nie musi tego robić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-01-19 10:22 przez kitka231
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może , ale nie musi. Pracodawca ma obowiązek przedłużenia trwającą umowę do porodu. Jeżeli podpisze nową umowe to powinnna ona być na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-03-17 08:02 przez marta3690
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Składka chorobowa jest dobrowolna, więc będzie naliczona tylko z tego, co opłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
