Pytanie zadane: 2017-01-02 17:48 przez Nikus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie było zmiany etatu to będzie wyliczona średnia z ostatnich 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-26 19:53 przez moniczka19841
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę zadzownić 606762223 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-25 13:11 przez mamatomaszka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w kwietniu będzie Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. Po porodzie dostanie pAni zasiłek macierzynski. Na zwolnienie może PAni bezpośrednio po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-30 23:43 przez asts1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jaka zmiana ( chyba dobra:)??? Z tego co wiem, a nie wiem wiele, na zleceniodawcy, który zatrudnia osoby w wymiarze godzinowym będzie spoczywał obowiązek ewidencjonowania czasu pracy ( tak , jak dla osób na etacie) . Na takiej podstawie wyliczy ilość wypracowanych godzin, przemnoży razy 13 zeta i wy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-01 15:20 przez MCLisu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W Polsce praca na okres próbny może trwać tylko przez 3 miesiące. Z Pana wypowiedzi wnioskuję, że nie pracuje Pan w Polsce, więc obowiązuje Pana prawo kraju, w którym Pan pracuje i w którym zarejestrowany jest Pana pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-11-28 22:26 przez mala001
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po miesiącu pracy może Pani iść na zasiłek chorobowy i być na nim do porodu. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-28 12:17 przez Jolciaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłuzona do porodu a dokumenty składa Pani u pracodawcy lub bezpośrednio do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-23 20:21 przez Smerfetka1371
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze i tylko można się odwołać do sądu pracy i żadać wypłaty zaległych zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-21 14:56 przez Tomson
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proponuję iśc do US załatwić sprawę a potem udać sie do banku i tam załatwić sprawę. Będzie szybciej. Bank sam nie przeleje kwoty ( bo może ma Pan debet) i może sie okazac, że są jakieś problemy. Może Pan zapłacić w kasie US i z kwitem od komornika z US iść do banku o odblokowanie konta. W zależnoś... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Konta bankowe
Pytanie zadane: 2016-11-15 10:26 przez Karm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zawolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
