ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-08-25 22:47 przez Olciak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłuzona do porodu. Zasiłek chorobowy wyniesie mniej więcej tyle, ile obecne wynagrodzenia ( 100% podstawy ). Zasiłek macierzyński dostanie Pani w wysokości 1000 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do wyliczenia zasiłku będzie brana nowa podstawa po zmianie umowy. Dokumenty do ZUSu musi przesłac pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-03 08:06 przez Bolo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych (100%): staż od 5-20 lat pracy . W okresie pierwszych trzech miesięcy - 823,60 zł brutto (711,48 netto) W okresie kolejnych miesięcy posiadania prawa do zasiłku - 646,70 zł brutto (568,50 netto)kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-17 17:03 przez robbie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zarówno pracodawca polski jak i niemiecki nie tylko ma prawo rozwiązać umowę z pracownikiem, który porzucił pracę, ale zgodnie z kodeksem może domagać się od pracownika odszkodowania za zerwanie umowy bez okresu wypowiedzenia. Kodeks pracy chroni nie tylko pracownika, ale czasami też zabezpiecza int... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-12 22:18 przez doda09
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Koniec umowy na okres próbny z punktu prawnego jest taki sam jak na czas określony,więc zasiłek się Pani należy ,o ile są spełnione pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-12-05 11:19 przez mk111
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, mówi o tym Rozporządzenie z maja 2018 roku [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-08 11:00 przez SZATAN
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zaległe wynagrodzenie jak i odprawa się należy, więc nie musi się Pan o to dodatkowo starać. Jeżeli wejdzie syndyk, to w pierwszej kolejności będzie spłacał nalezności wobec SP (ZUS, US), więc na zaległe wynagrodzenie trzeba będzie poczekać. Swoich roszczeń może Pan dochodzić tylko w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-13 23:05 przez kingula1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma znaczenia to, jak długo będzie Pani pracować po zmianie wymiaru etatu. Natomiast reakcje ZUSu sa nie odgadnione. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie może Pani dostarczyć w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszym dniu powrotu może Pani iść na zwolnienie chorobowe i być na nim do porodu. Jeżeli jest to umowa o prace to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów