Pytanie zadane: 2013-08-30 08:47 przez owska56
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Otrzymała Pani orzeczenie o częściowej niezdoplności do pracy a nie rentę. Z tego co Pani napisała wnioskuję, że w tym czasie nie była Pani na żadnym zasiłku, świadczeniu i nie miała Pani nawiązanego żadnego stosunku pracy, w związku z tym ten czas nie będzie się wliczał do stażu jako okres nieskła... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-05-09 12:04 przez dzula10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W sprawach nieudanego urlopu zastosowanie znajduje Ustawa z dnia 29 kwietnia 1997 roku o usługach turystycznych. Ustawa ta określa zarówno wzajemne prawa, jak i obowiązki organizatora oraz uczestnika wycieczki. Gdy organizator wycieczki nie wykonuje przewidzianych w umowie usług, musi wykonać inne ś... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Turystyka i wypoczynek
Pytanie zadane: 2013-01-18 13:05 przez saanaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Uprawnionemu do urlopu wychowawczego korzystającemu z obniżonego wymiaru czasu pracy( a mniemam, że w tym wypadku tak było) firma nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. I to od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru etatu do dnia powrotu na pełen etat, nie dłużej jednak niż przez łącz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-12-28 16:20 przez kira
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Artykuł 23 prim KP gwarantuje pracownikom zachowanie dotychczasowych warunków płacy i pracy w wyniku przejęcia przez nową firmę, w związku z tym nie ma potrzeby zapisywania tego rodzaju postanowien. Przejście pracowników do nowej firmy z art. 23 prim pozbawia ich prawa do odpraw, gdyż nie następuje ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-01-04 21:52 przez kozak_1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W latach 1991-1994, wtedy kiedy istniał stosunek pracy. Zasiłek wychowawczy nie wlicza się do stażu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-23 22:27 przez cuercus
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szkoła zawodowa z praktyczną nauką zawodu wlicza sie do stażu pracy jeśli pracodawca, u którego była praktyka wystawił koleżance świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-20 18:43 przez jędrek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szkoła zawodowa z praktyczną nauką zawodu wlicza sie do stażu pracy jeśli pracodawca, u którego była praktyka wystawił świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-09-02 17:31 przez olaf
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dziwne pytanie.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-01 15:08 przez krakauer
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po świadczeniu rehabilitacyjnym należy starać się o rentę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-02 12:00 przez pyta joli
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zachowując wszelkie terminy ustawowe możecie wręczyc mu wypowiedzenie, co nie znaczy, że pracownik się z tym zgodzi i o wszystkim zadecyduje sąd. Jak zwykle diabeł tkwi w szczegółach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
