Pytanie zadane: 2013-10-18 21:20 przez monika3420
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie ma Pani żadnej umowy na piśmie to jest mały roblem. Zasiłek chorobowy nalezy się po przepracowaniu 30 dni, jeżeli była opłacana składka chorobbowa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-10-18 21:07 przez beata123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W urzędzie zdązy się Pani zarejestrować po skończonym zasiłku, z tym nie ma obawy. Zgłosze do pracodawcy powinno być złożone na piśmie, z tym że, jeżeli został rozwiązany stosunek z art.53 k.p. to pracodawca nie ma bezwzględnego obowiązku ponownego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-18 21:01 przez emcia12092010
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa zostanie rozwiązana za porozumieniem to odprawy Pani nie dostanie. Urlop można przerwać i wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-18 19:28 przez redzi2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pobiera Pani zasiłek chorobowy tzn, że były odprowadzane składki chorobowe, więc zasiłek macierzyński też będzie się Pani należał (Dz. U. NR 45, poz 235). Działalność może Pani zawsze otworzyć. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-18 19:10 przez pazur55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi udać się Pan do UG. W przypadku gdy Urząd Gminy nie dysponuje dokumentami potwierdzającymi Pana pracę w gospodarstwie rolnym, okresy pracy udowadniane są zeznaniami co najmniej 2 świadków. Świadkami nie mogą być osoby spokrewnione z wnioskodawcą, muszą być starsi od niego (czyli być pełnoletn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-10-18 19:10 przez pazur55
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zgodnie z art. 1 ustawy z 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz.U. nr 54, poz. 310) wliczeniu podlegają okresy prowadzenia indywidualnego gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-10-18 13:12 przez mwalkowska
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urodziła się Pani przed 31 grudnia 1952 r. Pani przysługuje juz normalna emerytura. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-18 10:38 przez krycha
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwszw pracodawca nie może wezwać do pracy w czasie urlopu wychowawczego. Pracownica sama ten urlop może przerwac i wrócić do pracy. Jeżeli zwolnienie nastąpiło w związku z likwidacją stanowiska to pracodawca miał prawo wręczyc wypowiedzenie nawet na urlopie wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-18 10:18 przez budowlaniec1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie nie zwalnia Pana z obowiązku przekazania spraw.Jezeli nie wyrobi się Pan w czasie wskazanym w umowie, to powinien to zrobic jak najszybciej. W dzisiejszych czasac są różne mozliwości (telefon, e-mail) Proponuję załatwic sprawe i miec to z głowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-30 13:34 przez mag.dob
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
L-4 może Pani dostarczyć w pierwszym dniu, bez badań dopuszczających do pracy. Jeżeli przyjdzie Pani do pracy bez badań pracodawca nie powinien dopuścić Panią do wykonywania zajęc. Proszę przynieśc zwolnienie w pierwszym dniu. Najlepiej jak będzie wpisany na mim kod B, czyli ciąża. Wtedy jest Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów