Pytanie zadane: 2019-03-15 16:45 przez FranzWAP
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szkolenia stanowiskowe może Pan przeprowadzać. Natomiast szkoleń okresowych nie może Pan robić w ramach swoich obowiązków. Mozna to zrobić na dodatkowe zlecenie lub w ramach prowadzenia swojej DG, ale w takim przypadku trzeba być co najmniej specjalistą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2019-03-15 18:54 przez klaudyna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-03-15 10:29 przez klaudiaxd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, zasiłek będzie wypłacany przez 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-03-15 16:08 przez Iza1003
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
ZUS może kontrolować wypłatę zasiłków. Oczywiście, można zawiadomic PIP. Ostatecznie, gdy pracodawca nie będzie chciał zapłacic można wnieśc sprawwę do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-08-21 11:50 przez nieznajoma
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownik nabywa prawo do świadczeń z tytułu choroby, po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Więc spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-03-13 11:11 przez kbuk3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma potrzeby robić badań, gdy pracownik nie wykonyje pracy. Na urlop można iśc bez badań dopuszczających do pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-03-13 11:13 przez Inaneo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wysokosć minimalnego wynagrodzenia powinna być uwzględniona w zasiłku. Reszta-premia była pewnie wliczona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-03-12 12:31 przez Budika23
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to umowa o pracę , to wszystko powinno byc ok. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-03-11 16:28 przez opiekunka2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po powrocie do pracy może Pani dostać podwyżkę. Wczesniej, jakby Pani dostała i tak nie miała by ona wpływu na wysokosć zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-03-11 16:29 przez komal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zwolnienie lekarskie po wykorzystraniu urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze