Pytanie zadane: 2015-06-30 16:15 przez Ewelina834
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. W przybliżeniu wyniesie około 1390 złotych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-30 13:39 przez marsja2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa automatycznie zostaje przedłuzona tylko do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-29 20:21 przez grejder
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie naliczony dopiero od czasu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-29 15:04 przez Madziszek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W obecnej sytuacji juz nie. Pracodawca ma obowiązek przedłuzyć umowę, jeżeli w dniu zakończenia umowy byłaby Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-06-26 23:08 przez wkusia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem, czy ma Pani szanse otrzymać zwolnienie czy też nie. Dla celówzasiłkowych zwolnienie L-4 to zwolnienie i nie ma znaczenia czy jest wystawione od psychiatry czy od endokrynologa. Jeżeli jest zasadne, to nikt go nie będzie podważał. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-27 11:00 przez karolna13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A co Pani ma na myśli w zakresie kontaktów? Fizycznych czy werbalnych? Porad czy działania?Stomatologia zachowawcza to to dział stomatologii poświęcony profilaktyce próchnicy zębów oraz leczeniu już powstałych ubytków próchniczych. Bardzo obszerną część tej specjalności stanowi endodoncja, czyli dy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2015-06-27 20:43 przez MARAKESHKA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Doprecyzuję, że umowa-zlecenie nie musi być przedłużona do porodu i warunkiem uzyskania swiadczenia macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w trakcie trwania umowy. Jeżeli umowa zakończy się dzień przed urodzeniem, to zasiłku Pani nie dostanie. Warto więc umowę podpisać tak, aby wybiegała po za termi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-28 16:28 przez izabelkak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszej kolejności zasiłek wypłaca pracodawca. Jezeli jest nowy, to ON wypłaca zasiłek. ZUS dopiero po 33 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-06-16 21:17 przez Netii_ona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest ciągłóśc w ubezpieczeniu chorobowym to nie ma okresu wyczekiwania i na zwolnienie może Pani iśc od razy. Jak do tego podejdzie ZUS to nie chcę gdybać. Za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca a pozostałe zasiłki wypłaca ZUS. Jeżeli okres zatrudnienia jest krótki, to za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-06-27 17:43 przez ABabr
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie Pani na urlopie cały lipiec. Jezeli w sierpniu nie będzie Pani juz zatrudniona, to nie ma Pani prawa do tego urlopu. Urlop zostaje pomniejszony Dlaczego nie przejdzie Pani na emeryturę od 1 wrzesnia???. W takim przypadku może pani wykorzystać cały urlop. Ekwiwalent nauczyciel może pobrac za... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
