Pytanie zadane: 2016-06-13 14:04 przez zyrafa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek składa Pani o cały urlop. Zasiłek dostanie za cały okres a urtlop tylko do czasu trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-04-29 11:36 przez anwiki2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie dostanie Pan świadectwa pracy. Wystarczy zaświadczenie o zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-06-13 14:35 przez aneczo2494
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli opłaca PAni składkę chorobową ze zlecenia to zasiłek będzie naliczony od tej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-13 07:33 przez km1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ze swojej strony proponuję przepracować chociaż 1 rok na etacie bhpowca. Będzie miała Pani staz wliczający się do pracy w zakresie BHP i w przyszłości stanowisko Specjalisty, co może mieć związek z własną działalnością. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-06-13 16:30 przez KonnedeKaro
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, od tego odprowadzane sa wszystkie składki społeczne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-13 17:49 przez Grimald
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytania czysto retoryczne. Obowiązuje PAnią okres wypowiedzenia, więc nalezy to uwzględnić przy rezygnacji z pracy. Zawsze pozostaje tez porozumienie z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-07 11:19 przez gocha08
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi. Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie jest Pani co najmniej w 12 tygodniu, to umowa nie musi byc przedłuzona. Dodam też, że powinna byc zawarta dłużej niż na miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-13 13:25 przez berniak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek wypłaci ZUS a srednia będzie wyliczona z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-06-13 10:58 przez sh1n1gam4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu. Jeżeli okaże się, że nie chce tego zrobić to powinna Pani poinformować PIP a swoich praw dochodzić w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-06-08 09:22 przez adawen1982
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie możecie dogadać się z pracodawcą ( mam na myśli ZZ), to nie pozostaje Panu nic innego jak wnieść sprawe do sądu pracy. Wszelkie roszczenia między pracodawca a pracownikiem rozstrzyga sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy