PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• lidkalili

  Pytanie zadane: 2016-05-19 18:10 przez lidkalili

  Koszty zatrudnienia pracownika dla pracodawcy a dla pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Przy takiej kwocie netto koszt pracodawcy to ponad 4200 zł. Nie wiem co ma Pan na myśli o składkach pracownika, bo podaje Pan/i kwotę netto. Przy kwocie brutto wyliczenia będa inne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Ola19841

  Pytanie zadane: 2016-05-09 12:22 przez Ola19841

  Likwidacja zakładu a macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli chodzi o przejęcie z art. 23 prim polecam: http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Atech77

  Pytanie zadane: 2016-05-14 11:32 przez Atech77

  Rozpoczęcie działalności gospodarczej - nadzór budowlany

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Proponuję formę opodatkowania ogólną, z mozliwością odliczenia kosztów prowadzenia działalności. Z VATem nalezy poczekać. Jeżeli będą tam także usługi dotradcze to VAT jest obowiązkowy, jezeli tylko nadzór to nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• tabi

  Pytanie zadane: 2016-05-18 19:13 przez tabi

  Zawieszenie wykonywania transportu drogowego "TAXI"

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienie lekarskie nie jest zawieszeniem działalności.
  Zgodnie z treścią przepisu art. 14 a ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym – tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r., Nr 125, poz. 874 ze zm. (dalej utd), przewoźnik drogowy może zawiesić, w całości albo w części wykonywani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Firma

• zupapomidorowa17

  Pytanie zadane: 2016-05-18 18:36 przez zupapomidorowa17

  Ile urlopu po przekroczeniu 10 letniego stażu pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W sumie 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• artos

  Pytanie zadane: 2016-05-18 14:44 przez artos

  Zasiłek chorobowy emeryta

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Oczywiście. Przysługują mu wszystkie świadczenia wynikające z faktu zatrudnienia na umowe o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• mesa

  Pytanie zadane: 2016-04-09 14:06 przez mesa

  Urlop wychowawczy przerwany L4 na drugą ciążę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  MZwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy i od tego momentu będzie liczony zasiłek. Zwolnienie może być wystawione z data wczesniejszą. Wniosek powinien być napisany co najmniej 30 dni wcześniej ( to obliguje pracodawcę), ale to z pracodawcą ustala Pani termin powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• klaudia_k

  Pytanie zadane: 2016-05-18 13:06 przez klaudia_k

  Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po wychowawczym zasiłek wyliczony jest z tego co Pani ma na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Any85

  Pytanie zadane: 2016-05-18 12:08 przez Any85

  Praca na urlopie wychowawczym i kolejna ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienie daje Pani każdemu z pracodawców a zasiłek chorobowy też dostanie Pani z każdej pracy. Nie musi się PAni sama zwalnać  a będąc w ciązy pracodawca też nie może Panią zwolnić. Będąc na urlopie wychowawczym ( u danego pracodawcu) nie może Pani skorzystać ze zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• luki64

  Pytanie zadane: 2016-05-18 10:43 przez luki64

  Odmowa świadczenia rehabilitacyjnego po 183 zwolnienia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca powinien wstrzymać się z decyzją o  zwolnieniu (zastosowaniu art. 53 K.p.). Odnosi się to szczególnie do przypadku, gdy po zakończeniu okresu zasiłkowego zatrudniony oczekuje na decyzję ZUS w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Okres oczekiwania na decyzję ZUS powinno się  potraktować ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 320 ... 360 ... 371 372 373 ... 380 ... 420 ... 500 ... 999