ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2017-02-10 00:21 przez biniakm0
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pan prawo decydować o tym , kiedy wykorzysta urlop.W wyjatkowych sytuacjach może on ulec przesunięciu, ale to nie powinna być norma w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-09 11:52 przez Abcd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest to Pani prawo i należy z niego skorzystać. NIe wiem co pani ma na mysli, że nie wracać do pracy, ale wtym przypadku korzysta Pani z praw dotyczących kobiet w ciązy. Prosze to wykorzystać a nie patrzeć na sentymenty. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-09 11:52 przez Abcd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwsze szef nie może pani niczego odmówić, a po drugie nie rozumiem po co i dla czego ma Pani się rejestrować jako bezrobotna?. Pytanie, czy Pani jest nadal zatrudniona czy w trakcie trwania wychowawczego umowa uległa rozwiązaniu? Proszę napisać dokładnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-20 12:44 przez artt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może pani przerwać urlop i w ierwszym dniu powrotu dać zwolnienie. Wniosek o przerwanie urlopu składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Nie musi Pani przepracować tygodnia. Nie będzie problemów, ale zasiłek będzie wyliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-06 11:20 przez anulka-1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ogólnie mówiąc zasiłek macierzyński pobiera Pani przez rok po porodzie. Jeżeli umowa wczesniej ulegnie rozwiązaniu to nie bedzie miało znaczenia jezeli chodzi o sam zasiłek. Po zakończonym pobieraniu zasiłku będzie się mogła Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-06 11:20 przez anulka-1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzyński ma Pani do końca trwania umowy. To, od kiedy pójdzie Pani na zwolnenie lekarskie zależy od Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-06 11:20 przez anulka-1983
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnienie może Pani isć w każdej chwili. W takim przypadku bieg urlopu wypoczynkowego zostanie przerwany. Prawo do urlopu macierzyńskiego będzie miała Pani tylko do czasu zatrudnienia ale zasiłek będzie Pani pobierała przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-05 21:00 przez oli_1704
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może być wystawione parę dni wczesniej, ale będzie się liczyło dopiero od daty po powrocie. Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-02-05 16:40 przez Justyna82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Automatycznie nic się nie dzieje. Powinna PAni złozyć wniosek o rezygnacji z urlopu. Terminto co najmniej 30 dni wcześnej, chyba że szef wyrazi zgodę na wczesniejszy powrót. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie. Jeżeli będzie Pani na urlopie wychowawczym to zwolnienie lekarskie nie jest wa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-10-21 09:59 przez dorota.daga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
