Pytanie zadane: 2016-10-04 16:44 przez Asia123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tego co Pani napisała nie jest Pani pracownikiem, tylko zleceniobiorcą, więc zleceniodawcę nie obowiązuję przepisy K.p tylko umowa cywilna. Na umowie powinna Pani mieć zapis o możliwości rozwiązania jej. Wszelkie roszczenia wobec zleceniodawcy rozstrzyga sąd cywilny. Tam nalezy złozyć pozew i doch... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-10-04 15:23 przez n.gorecka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po pierwsze to do kiedy miała Pani umowę o pracę. Po drugie, to umowa ulega rozwiązaniu w dniu zakończenia działalności, po trzecie w takim przypadku ZUS wypłaca zasiłku chorobowe na zasadzie zasiłku macierzynskiego oraz zasiłek macierzyński. Jezeli miała Pani zawarta umowę w dniu rozwiązania działa... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-04 15:49 przez medzik2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wynagrodzenie w czasie okresu próbnego ( o ile jest u tego samego pracodawcy) wlicza się do średniej. Zasiłek chorobowy i macierzyski będzie wyliczony ze średniej zarobków a nie tylko z podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-03 17:57 przez olazębala90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. może to być uznane jako wypadek przy pracy. Nalezy sporządzić protokól i odpowiednio zanznaczyc to w ZKW. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-10-03 16:53 przez kess1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie to kwota z umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-10-03 13:39 przez Natt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma takiej potrzeby. Wystarczy zwolnienie lekarskie z kodem B. Zwolnienie może dostarczyć mąż. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-10-03 14:12 przez kasiate
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po miesiącu pracy będzie płacony zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-10-03 14:55 przez conarbod1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do renty rodzinnej mają prawo: dzieci własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione - do ukończenia 16 lat, a po osiągnięciu tego wieku, pod warunkiem nauki w szkole, do ukończenia 25 lat oraz bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy do ukończenia 16 lat lu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-10-03 14:59 przez BABELEK1965
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Warunkiem uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest zwolnienie z pracy z przyczyny pracodawcy oraz pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-10-01 09:44 przez mkaja82
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi być ciągłość, więc depresja. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
