Pytanie zadane: 2022-04-29 08:05 przez Ona1993
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie będzie zapłacone po ustaniu urlopu wychowawczego. Nie zostanie Pani zwolniona, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2022-04-21 08:38 przez Mabo76
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Należy zapewnić instrukcję obsługi kuchenki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2022-04-21 12:36 przez Borys1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani podjąć się prowadzenia własnej działalności, a przez to łączenia pracy z opieką nad dzieckiem. Prawo do zasiłku macierzyńskiego będzie zachowane. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2022-04-19 10:28 przez Julia112
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tego powodu nie moze Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2022-04-14 16:12 przez Julia112
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zkończenia umowy bedzie Pani w 3 miesiacu ciąży, to pracodawca musi umowę przedłużyć do porodu. To tak po krótce. Nie znam szczegółów , a Pani też nie napisał wiele. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2022-04-08 16:21 przez MARZENAP
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oj, tam, zrobiecie korektę w papierach, a pracodawca ni oże Panią zwolnić.Resztę się dorobi. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-03-31 15:27 przez Danusia11123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w czasie przyznawania podwyzki była Pani w pracy i ją świadczyła, to podwyzka sie Pani nalezy. Je3zelui była Pani juz na zwolnieniu lekarskim, to podwyzka nie miałaby dla Pani znaczenia, bo zasiłek jest naliczany ze wczesniejszych dochodów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-04-04 13:42 przez NikolaTesla91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy umowie o pracę dostanie Pani połowę zminimalnego wyynagrodenia - o ile jest Pani tak zatrudniona. Z tego , co Pani napisał amozna wniskować, że jest to umowa na zlecenie. W takim przypadku, zasiłek Pani dostanie, o ile jest odprowadzana dobrowolna składka chorobowa. Powinna Pani napisać coś jko... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-04-04 13:52 przez Katros
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wszyskie zobowiązania, które wynikają z umowy o prace musi zapłacic pracodawca. Ekwiwallent za niewykorzystane urlpy po ustaniu stosunku pracy płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2022-04-01 12:21 przez Basia1993
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa musi byc przedłuzona do porodu, o ile w dniu zakończenia umowy będzie Pani po 12 tygodniu ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów